Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft-Infrastruktur und Identity Management-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen mit über 93 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche.
- Vorteile: Über 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Lerne in einem unterstützenden Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Lumberg – vom ersten Fernseher über die Apollo-Mondlandung bis hin zum Elektroauto: Wir waren – und sind – mit unseren Produkten dabei. Wir sind ein führender, internationaler Anbieter von Steckverbinder- und Kontaktsystemen und setzen dabei auf die eigene Entwicklung und Produktion. Als Weltmarkführer, mehr aber noch als Familienunternehmen, legen wir besonderen Wert auf Qualität, Vertrauen und langfristige, verlässliche Partnerschaften – seit über 93 Jahren. Wir vereinen Tradition und Innovation.
Was auf Sie wartet
- Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur mit Active Directory, Entra ID und Windows Server einschließlich Gruppenrichtlinien, Berechtigungen und Hybrid-Identity
- Betreuung und Absicherung der Identity- und SSO-Lösungen auf Basis von Keycloak sowie Umsetzung moderner Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte wie SSO, MFA und Conditional Access
- Administration, Betrieb und Optimierung der Microsoft SQL Server-Umgebungen sowie der Softwareverteilung mit OPSI
- Planung und Umsetzung von Updates, Patches, Security-Hardening und Lifecycle-Maßnahmen für Server und Endgeräte
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support sowie Unterstützung des 3rd-Level-Supports und externer Partner
- Mitarbeit an Infrastruktur-, Digitalisierungs- und IT-Sicherheitsprojekten sowie Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen
- Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, Windows Server und Entra ID sowie Erfahrung mit hybriden Identitätsumgebungen und Identity & Access Management
- Erfahrung mit Keycloak, Microsoft SQL Server, Softwareverteilung (idealerweise OPSI) sowie IT-Security; Kenntnisse in PowerShell, Automatisierung und Microsoft 365 von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Sie erfüllen nicht alle genannten Anforderungen? Kein Problem - überzeugen Sie uns mit Ihrem Potenzial und Ihrer Bereitschaft dazuzulernen.
Unsere Vorteile
- Anwendung des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
- Über 30 Urlaubstage jährlich zur Erholung.
- Firmenfitness mit Zugang zu mehr als 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung.
- Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Eine eigene Kantine mit täglich frischen Angeboten.
Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.
Inhouse IT-Systemadministrator Microsoft Infrastruktur & Identity Management (m/w/d) Arbeitgeber: Lumberg Connect
Lumberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich Forschung & Entwicklung nicht nur spannende Aufgaben mit direktem Praxisbezug bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit dem Studium vereinbaren lassen. In einem traditionsreichen Familienunternehmen hast du die Möglichkeit, von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu lernen und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung voranzutreiben, während du an innovativen Projekten in einer dynamischen Branche arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse IT-Systemadministrator Microsoft Infrastruktur & Identity Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lumberg Connect bewerben
Viele Unternehmen, wie Lumberg Connect, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse IT-Systemadministrator Microsoft Infrastruktur & Identity Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lumberg Connect und die ausgeschriebene Position Inhouse IT-Systemadministrator Microsoft Infrastruktur & Identity Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lumberg Connect vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lumberg Connect an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
