Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue den Soundbereich für Events mit modernster Technik.
- Unternehmen: Lumens8, ein führendes Unternehmen für audiovisuelle Lösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Teamarbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Sound ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Audiobereich und Kenntnisse in L-Acoustics, Meyersound und Yamaha.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Actif à Genève et en Suisse romande depuis 20 ans, Lumens8 apporte des solutions techniques audiovisuelles complètes pour l’événementiel. Afin de compléter notre équipe, nous cherchons un(e) technicien(ne) audiovisuel spécialisé(e) dans le son. En tant que responsable du pôle son, il ou elle s’assurera de la bonne organisation de son rayon, du bon fonctionnement du matériel et sera un véritable soutien technique aux chargés d’affaires dans la préparation des prestations.
Vos missions :
- Adapter les plans d'implantation techniques pour recommander l’équipement approprié selon les évènements et les besoins des clients.
- Préparer le matériel son.
- Participer au chargement et déchargement des véhicules.
- Assurer la réception, la vérification et le rangement du matériel son.
- Gestion des stocks.
Vos compétences :
- Formation en relation avec le poste.
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissance approfondie des systèmes L-Acoustics, Meyersound, Yamaha.
- Bonne connaissance du logiciel LA manager, soundvision, Dante, Sonaart, soft 3D.
- Facilités à travailler en équipe.
- Passionné, autonome et organisé.
Responsable pôle son, technicien / régisseur du son Arbeitgeber: LUMENS8 SA
Lumens8 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Umgebung von Genf nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technischer Exzellenz fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während es gleichzeitig die neuesten Technologien im Bereich Audiovisuelle Lösungen einsetzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft, die ihre Leidenschaft für die Veranstaltungstechnik teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable pôle son, technicien / régisseur du son erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Audiovisionsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten im Umgang mit L-Acoustics oder Meyersound demonstrieren. Lass uns gemeinsam deine besten Erfolge herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable pôle son, technicien / régisseur du son mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Leidenschaft für den Audiobereich und warum du der perfekte Fit für die Rolle als Verantwortlicher im Soundbereich bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit den Systemen, die wir nutzen, wie L-Acoustics oder Yamaha. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUMENS8 SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den technischen Systemen und Softwareanwendungen auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Wissen über L-Acoustics, Meyersound und die Software wie LA manager oder Dante, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Audiotechnik gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit als Teil eines Teams gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern und Events erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.
