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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue den Soundbereich für Events mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Lumens8, ein führendes Unternehmen für audiovisuelle Lösungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit einer Leidenschaft für Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Audiobereich und Kenntnisse in relevanten Technologien erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Actif à Genève et en Suisse romande depuis 20 ans, Lumens8 apporte des solutions techniques audiovisuelles complètes pour l’événementiel. Afin de compléter notre équipe, nous cherchons un(e) technicien(ne) audiovisuel spécialisé(e) dans le son. En tant que responsable du pôle son, il ou elle s’assurera de la bonne organisation de son rayon, du bon fonctionnement du matériel et sera un véritable soutien technique aux chargés d’affaires dans la préparation des prestations.
Responsabilités
- Adapter les plans d'implantation techniques pour recommander l’équipement approprié selon les événements et les besoins des clients
- Préparer le matériel son
- Participer au chargement et déchargement des véhicules
- Assurer la réception, la vérification et le rangement du matériel son
- Gestion des stocks
Profil recherché
- Formation en relation avec le poste
- Expérience significative sur un poste similaire
- Connaissance approfondie des systèmes L‑Acoustics, Meyersound, Yamaha
- Bonne connaissance des logiciels LA manager, Soundvision, Dante, Sonaart, Soft 3D
- Facilité à travailler en équipe
- Passionné, autonome et organisé
Responsable pôle son, technicien / régisseur du son Arbeitgeber: LUMENS8
Kontaktperson:
LUMENS8 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable pôle son, technicien / régisseur du son
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer Position im Audiobereich bist – vielleicht kennt jemand eine offene Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Wissen über die Systeme, die du beherrschst, wie L-Acoustics oder Yamaha. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du für den Bereich Sound brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable pôle son, technicien / régisseur du son
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Audiovisuellen Bereich, besonders im Umgang mit den Systemen, die wir verwenden. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUMENS8 vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den technischen Systemen und Softwareanwendungen auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Wissen über L-Acoustics, Meyersound und die relevanten Softwaretools. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Tonmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.