Verkaufsberater:in
Aufgaben
- Deine Einrichtungsideen sind kreativ und inspirierend. Das sorgt bei unserer Kundschaft für ein positives Einkaufserlebnis.
- freundlich, stets kompetent: Das macht unsere Kundschaft sehr zufrieden.
- Gemeinsam mit dem Team schaffst du ein inspirierendes Ladenbild.
Anforderungen
- Du bist Verkäufer:in und Berater:in durch und durch und die Kundenzufriedenheit motiviert dich.
- Du kennst dich aus mit Licht? Ein toller Vorteil.
- Auf dem Papier überzeugst du, wenn du eine abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Erfahrung im Verkauf hast.
- Deutsch kannst du gut - mündlich und schriftlich.
- Dass du im Verkauf bei den Einsatzzeiten (von Mo. bis Sa.) flexibel sein solltest, ist für dich selbstverständlich.
- ein freundliches Lächeln - das ist dein Erfolgsgeheimnis.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Lumimart
Brig
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Verkaufsberater:in in Brig Arbeitgeber: Lumimart
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Reisen und Versicherungen sowie eine großzügige Pensionskassenregelung. Mit über 600 internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Coop das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Angestellten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die attraktiven Anstellungsbedingungen machen Coop zu einem idealen Ort für alle, die im Verkauf tätig sind und Wert auf eine positive Unternehmenskultur legen.
