Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf in der Luftfahrt und manage B2B-Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachsendes Start-up im Bereich Luftfahrt mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Geschäft mit Luftfahrtverkäufen und B2B-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als unsere Flotte weiter wächst, suchen wir einen erfahrenen und hochmotivierten Senior Sales Manager, der unserem Operations Control Center beitritt. Sie werden eine aktive Rolle im täglichen kommerziellen Management unserer Flotte übernehmen, eng mit unseren B2B-Kunden und internen operativen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Flottenauslastung zu maximieren und die effiziente Ausführung der täglichen Flugoperationen sicherzustellen. Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Vertrieb in der Luftfahrt mit und werden erwartet, selbstbewusst in einem schnelllebigen operativen Umfeld zu agieren, kommerzielle Entscheidungen zu treffen und Kundenbeziehungen auf einer höheren Ebene zu verwalten. Ihr Fachwissen wird direkt zur Optimierung des Einsatzes von Flugzeugen, zur Stärkung strategischer Kundenpartnerschaften und zur Aufrechterhaltung der höchsten Standards in der Servicebereitstellung beitragen.
Wir suchen einen sicherheitsbewussten und kundenorientierten Fachmann, der in einem dynamischen operativen Umfeld gedeiht und mit starkem Branchenwissen, gesundem Urteilsvermögen und einem proaktiven Ansatz zur Weiterentwicklung unserer kommerziellen Operationen beitragen kann.
Ihr Profil
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Geschäftsflugzeugen, Flugzeugbetrieb und im Management von B2B-Kundenbeziehungen
- Kommerzielle Kompetenz: Starkes Verständnis für Charterpreise, Flugzeugpositionierung und kommerzielle Entscheidungsfindung zur Maximierung der Flottenauslastung und Einnahmen
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Daten zur Flottenauslastung, Marktnachfrage und operationale Einschränkungen zu analysieren, um informierte kommerzielle Entscheidungen zu treffen
- Starke Kommunikations- und Kundenmanagementfähigkeiten: Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Brokern aufzubauen, zu pflegen und auszubauen
- Organisationsfähigkeiten: Hochgradig organisiert mit der Fähigkeit, mehrere Anfragen, Zeitpläne und Kundenanforderungen in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten
- Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, schnelle und effektive Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld zu treffen
- Teamplayer: Kollaborativer Ansatz zur Gewährleistung einer reibungslosen Koordination zwischen den Abteilungen des OCC
- Führungsmentalität: Fähigkeit, Verantwortung im täglichen kommerziellen Betrieb zu übernehmen und als seniorer Ansprechpartner innerhalb des Teams zu agieren
- Flexibilität: Bereitschaft, Schichten zu arbeiten, einschließlich Nächte, Wochenenden und Feiertage nach Bedarf
- Fließende Englischkenntnisse mit starker Präferenz für professionelle Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium in Luftfahrtmanagement, Tourismusmanagement oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil
- Fähigkeit, eine gültige ZÜP (Zuverlässigkeitsüberprüfung) gemäß §7 LuftSiG zu erhalten und aufrechtzuerhalten
- Unbeschränkter EU-Pass oder das Recht, in der EU zu leben und zu arbeiten
Warum wir?
Bei LUMINAIR erkennen wir an, dass zufriedene Teammitglieder entscheidend sind, um unseren Kunden und Passagieren außergewöhnlichen Service zu bieten. Unser Engagement besteht darin, ein angenehmes und unterhaltsames Arbeitsumfeld zu fördern, weshalb wir Folgendes anbieten:
- Ein dynamisches Start-up-Umfeld: Seien Sie Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Einfluss ausüben können.
- Persönliche Wachstumschancen: Wir fördern die berufliche Entwicklung und geben Ihnen Raum zum Wachsen, Lernen und Gestalten Ihres Karrierewegs.
- Leistungsbasierte Aufstiegsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Urlaubsanspruch
- Attraktive Vorteile, einschließlich Airline-Mitarbeiterreisen, Hotelrabatte, WELLPASS und vieles mehr
- Attraktiver Arbeitsplatz: Genießen Sie eine großartige Teamatmosphäre und einen attraktiven Bürostandort im Hamburger Hafen mit atemberaubendem Wasserblick vom OCC
Darüber hinaus hat das gesamte Gründungsteam von LUMINAIR Erfahrungen in einem Umfeld gesammelt, in dem ein offenes Ohr = Erfolg bedeutet. Wir geloben, Feedback zu berücksichtigen, gute Ideen anzuhören und Ihnen zu helfen, Ihre Karriere weiterzuentwickeln.
Senior Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: LUMINAIR GmbH
LUMINAIR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Start-up-Umfeld bietet, in dem Ideen geschätzt werden und jeder einen echten Einfluss ausüben kann. Mit einem starken Fokus auf persönliche Wachstumschancen und einer positiven Teamatmosphäre am attraktiven Standort im Hamburger Hafen, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Urlaubsansprüche, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und Reisemöglichkeiten. Hier wird Feedback ernst genommen, was zu einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung führt.
