Head of Dispatch (m/f/d)

Ihre Aufgaben

Der Head of Dispatch ist verantwortlich für die Verwaltung und Überwachung der Flugdisposition und der operativen Kontrollfunktionen. Diese Rolle gewährleistet die sichere, legale und effiziente Durchführung aller Flugoperationen. Als Leiter des Dispositionsteams umfassen Ihre Aufgaben die Überwachung des täglichen Betriebs, das Management der Personaleinsatzplanung und -schulung sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften, einschließlich der von EASA, ICAO und nationalen Behörden. Ein wesentlicher Aspekt der Rolle besteht darin, eine nahtlose Koordination zwischen dem Dispositionsteam, der Flugbesatzung, dem Wartungsteam und anderen relevanten Abteilungen aufrechtzuerhalten. Der Head of Dispatch stellt sicher, dass Flugplanung, Routenführung, Treibstoffberechnungen und Wetter-/NOTAM-Briefings präzise und gemäß den festgelegten Verfahren durchgeführt werden. Bei unregelmäßigen Operationen oder Störungen spielt der Head of Dispatch eine führende Rolle bei der Entscheidungsfindung, um die Sicherheit zu gewährleisten und die Auswirkungen auf den Flugplan zu minimieren. Neben der operativen Aufsicht ist der Head of Dispatch verantwortlich für die Pflege aktueller Handbücher und Dokumentationen, die Unterstützung von Audits und behördlichen Inspektionen sowie die Teilnahme an den Sicherheitsmanagement- und Notfallprogrammen des Unternehmens.

Ihr Profil

• Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team in einem hochdruckbelasteten operativen Umfeld zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Entscheidungsfindung unter Druck: Fähigkeit, fundierte und zeitgerechte Entscheidungen zu treffen, insbesondere während Störungen oder Notfällen.
• Tiefgehendes Luftfahrtwissen: Solides Verständnis von Flugoperationen, Dispositionsverfahren, Vorschriften und Flugzeugleistung.
• Regulatorisches Bewusstsein: Vertrautheit mit EASA, ICAO und nationalen Luftfahrtvorschriften, die für die Disposition und die Betriebssteuerung relevant sind.
• Problemlösungsfähigkeiten: Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Ursachen zu identifizieren und effektive Lösungen umzusetzen.
• Organisationsfähigkeit: Starke Planungs-, Priorisierungs- und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere in einem 24/7-Betrieb.
• Interpersonelle Fähigkeiten: Zusammenarbeit und Respekt im Umgang mit Piloten, OCC-Mitarbeitern, Wartung und externen Partnern.
• Anpassungsfähigkeit und Resilienz: Fähigkeit, sich an veränderte Bedingungen anzupassen und die Leistung in dynamischen Situationen aufrechtzuerhalten.
• Fließende Englischkenntnisse mit starker Präferenz für professionelle Deutschkenntnisse.

Arbeitsanforderungen

• Anspruch auf eine gültige ZÜP (Zuverlässigkeitsüberprüfung) gemäß §7 LuftSiG
• Unbeschränkter EU-Pass oder das Recht, in der EU zu leben und zu arbeiten

Warum wir?

Bei LUMINAIR bieten wir die Möglichkeit, die Zukunft eines neuen und innovativen Privatjet-Betreibers mitzugestalten. Schließen Sie sich uns an, um einen Einfluss zu nehmen, mit einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und Teil einer inspirierenden Reise zu sein. Wir bieten:

• Dynamisches Start-up-Umfeld: Wir kombinieren die Aufregung des schnellen Wachstums mit einer kollaborativen Teamatmosphäre.
• Persönliche Wachstumschancen: Wir fördern die berufliche Entwicklung und geben Ihnen Raum zum Wachsen, Lernen und Gestalten Ihres Karrierewegs.
• Leistungsbasierte Aufstiegsmöglichkeiten.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Urlaubsanspruch.
• Attraktive Vorteile, einschließlich Airline-Mitarbeiterreisen, Hotelrabatte, WELLPASS und vieles mehr.
• Attraktiver Bürostandort im Hamburger Hafen mit atemberaubendem Wasserblick vom OCC.