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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und baue ein starkes Team auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Cannabis-Tech-Startup mit einem erfahrenen Gründer aus der Branche.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, leistungsbezogener Bonus und alle gesetzlichen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des medizinischen Cannabis-Marktes in Deutschland und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vollzeitvertrag nach deutschem Recht, Möglichkeit zur Teamvergrößerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 140000 € pro Jahr.
Standort: Remote in Deutschland
Gehalt: €80.000 - €140.000
Für diese Stelle musst du fließend Deutsch sprechen können und in der Lage sein, auf Englisch zu arbeiten.
Über das Unternehmen:
Unser Mandant ist eines der spannendsten Cannabis-Tech-Startups Deutschlands, gegründet von einer beeindruckenden Pionierfigur der Branche, die eines der ersten, größten und erfolgreichsten Cannabis-Tech-Unternehmen weltweit aufgebaut hat. Die Firma wurde 2022 gegründet und beschäftigt aktuell 25 Mitarbeitende, darunter eine*n Head of Marketing, den/die du führen wirst.
Die Mission ist es, den deutschen Medizin-Cannabis-Markt für Patienten radikal transparenter und zugänglicher zu machen. Auf der Plattform können Live-Produktverfügbarkeiten verfolgt, verifizierte Bewertungen verglichen und Echtzeit-Angebote von Apotheken, Herstellern sowie Großhändlern eingesehen werden.
Mit dem Launch des Kernprodukts, einem starken Tech-Team und schnell wachsenden Sales- und Partnerschaftsaktivitäten sucht unser Mandant nun einen Chief Marketing Officer (CMO). In enger Zusammenarbeit mit dem CEO sollen Marketingstrategie geformt, Umsetzung vorangetrieben und ein Team aufgebaut werden.
Die Stelle:
Unser Mandant sucht eine*n dynamischen und erfahrenen CMO, die/der seine Marketingstrategie führt und das Wachstum der cannabisfokussierten Digitalplattform vorantreibt. Diese neu geschaffene Führungsposition berichtet direkt an den Gründer/CEO.
Von Tag eins an übernimmst du die volle Verantwortung für die Marketingagenda – von Strategie über Umsetzung bis hin zum Auf- und Ausbau des internen Teams. Du verwaltest ein Arbeitsbudget von €500.000 – 1 Mio., führst einen Head of Marketing und kooperierst mit externen Partnern und Agenturen.
Idealerweise bringst du nachweisliche Erfolge in der Entwicklung erfolgreicher Marketing-Initiativen mit, verfügst über starke Führungskompetenzen, ein tiefes Verständnis für Digitalmarketing und Analytics sowie fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachler Niveau.
Deine Aufgaben:
- Entwickeln und umsetzen einer integrierten Marketingstrategie, um die Markensichtbarkeit zu erhöhen, das Nutzerengagement zu stärken und das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Management aller digitalen Kanäle – SEO/SEM, Paid Advertising, E-Mail, Social Media und Content.
- Führen der Entwicklung datengestützter Marketing-Analytics, um Kampagnenerfolge zu messen und fundierte strategische Entscheidungen zu treffen.
- Managen, Mentoren und Skalieren eines leistungsstarken Remote-Marketing-Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb und Operations, für konsistentes Messaging und um ein nahtloses End-to-End-Nutzererlebnis zu gewährleisten.
- Fortlaufende Marktforschung und Wettbewerbsanalyse, um aufkommende Trends und ungenutzte Chancen zu identifizieren.
- Sicherstellen regulatorischer Compliance in allen Marketingaktivitäten.
- Erstellen und Kontrollieren des Marketingbudgets, um eine effiziente Ressourcenallokation und maximalen ROI zu garantieren.
Das bringst du mit:
- Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung in einer führenden B2C-Marketing-Position.
- Erfahrung in einem B2C-Tech-Unternehmen oder auf einer B2C-Tech-Plattform ist erforderlich.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Hervorragende Kenntnisse aller digitalen Marketing-Disziplinen und Analytics-Tools.
- Fähigkeit, Strategie in konkrete, umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen und messbare Ergebnisse zu liefern.
- Fließend in Deutsch und sicher im Umgang mit Englisch.
Was du erwarten kannst:
- Gehaltsspanne von €80.000 bis €140.000, je nach Erfahrung.
- Vollzeit-Arbeitsvertrag nach deutschem Recht mit allen gesetzlichen Sozialleistungen.
- 100 % Remote-Arbeitsumgebung mit gelegentlichen Branchenevents.
- Leistungsbezogener Bonus.
Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern direkt hier, oder an eric.spelten@luminorecruit.com. Empfehlungen sind willkommen und werden bei erfolgreicher Vermittlung vergütet.
Chief Marketing Officer (m/w/d) - Legale Cannabis Branche Arbeitgeber: Lumino
Kontaktperson:
Lumino HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Marketing Officer (m/w/d) - Legale Cannabis Branche
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cannabis- und Tech-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen und Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cannabis-Branche, insbesondere im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem speziellen Markt verstehst.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich aktiv in Online-Communities oder Foren, die sich mit Cannabis und Technologie beschäftigen. Teile deine Gedanken und Insights, um als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im digitalen Marketing und deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in früheren Positionen belegen und zeige, wie du das Team bei StudySmarter führen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Marketing Officer (m/w/d) - Legale Cannabis Branche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Mission, Vision und die Produkte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im digitalen Marketing und deine Führungserfahrung, insbesondere in der B2C-Tech-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des CMO bist. Gehe auf deine Erfolge in der Entwicklung von Marketingstrategien ein und erläutere, wie du das Wachstum des Unternehmens vorantreiben kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell formuliert ist. Verwende eine aktive Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht jedem geläufig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lumino vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position in der Cannabis-Branche angesiedelt ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends, Herausforderungen und regulatorischen Anforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du die Marketingstrategie entsprechend anpassen würdest.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Als CMO wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, datengetrieben zu arbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketing-Analytics und Tools wie Google Analytics zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmensvision, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du als CMO dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
