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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und baue ein starkes Team auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Cannabis-Tech-Startup mit einer starken Vision für den deutschen Markt.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, leistungsbezogener Bonus und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Cannabis-Marktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, idealerweise in der Tech- oder Cannabis-Branche.
- Andere Informationen: Vollzeitvertrag nach deutschem Recht mit allen gesetzlichen Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 140000 € pro Jahr.
Für diese Stelle musst du fließend Deutsch sprechen können und in der Lage sein, auf Englisch zu arbeiten.
Über das Unternehmen:
Unser Mandant ist eines der spannendsten Cannabis-Tech-Startups Deutschlands, gegründet von einer beeindruckenden Pionierfigur der Branche. Die Firma wurde 2022 gegründet und beschäftigt aktuell 25 Mitarbeitende, darunter einen Head of Marketing, den / die du führen wirst. Die Tech-Plattform ging im November 2024 live und verzeichnet bereits starke Zuwächse. Die Mission ist es, den deutschen Medizin-Cannabis-Markt für Patienten radikal transparenter und zugänglicher zu machen.
Die Stelle:
Unser Mandant sucht einen dynamischen und erfahrenen CMO, die / der seine Marketingstrategie führt und das Wachstum der cannabisfokussierten Digitalplattform vorantreibt. Diese neu geschaffene Führungsposition berichtet direkt an den Gründer / CEO. Von Tag eins an übernimmst du die volle Verantwortung für die Marketingagenda – von Strategie über Umsetzung bis hin zum Auf- und Ausbau des internen Teams.
Deine Aufgaben:
- Entwickeln und umsetzen einer integrierten Marketingstrategie, um die Markensichtbarkeit zu erhöhen, das Nutzerengagement zu stärken und das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Management aller digitalen Kanäle – SEO / SEM, Paid Advertising, E-Mail, Social Media und Content.
- Führen der Entwicklung datengetriebener Marketing-Analytics, um Kampagnenerfolge zu messen und fundierte strategische Entscheidungen zu treffen.
- Managen, Mentoren und Skalieren eines leistungsstarken Remote-Marketing-Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb und Operations, für konsistentes Messaging.
- Fortlaufende Marktforschung und Wettbewerbsanalyse, um aufkommende Trends und ungenutzte Chancen zu identifizieren.
- Sicherstellen regulatorischer Compliance in allen Marketingaktivitäten.
- Erstellen und Kontrollieren des Marketingbudgets.
Das bringst du mit:
- Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung in einer führenden B2C-Marketing-Position.
- Erfahrung in einem B2C-Tech-Unternehmen oder auf einer B2C-Tech-Plattform ist erforderlich.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Hervorragende Kenntnisse aller digitalen Marketing-Disziplinen und Analytics-Tools.
- Fähigkeit, Strategie in konkrete, umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
- Fließend in Deutsch und sicher im Umgang mit Englisch.
Was du erwarten kannst:
- Gehaltsspanne von €80.000 bis €140.000, je nach Erfahrung.
- Vollzeit-Arbeitsvertrag nach deutschem Recht mit allen gesetzlichen Sozialleistungen.
- 100 % Remote-Arbeitsumgebung mit gelegentlichen Branchenevents.
- Leistungsbezogener Bonus.
Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Chief Marketing Officer (m / w / d) - Legale Cannabis Branche Arbeitgeber: Lumino
Kontaktperson:
Lumino HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Marketing Officer (m / w / d) - Legale Cannabis Branche
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cannabis- und Tech-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Cannabis-Markt, insbesondere in Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich aktiv in Online-Communities oder Foren, die sich mit Cannabis und digitalem Marketing beschäftigen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Marketingstrategien umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Marketing Officer (m / w / d) - Legale Cannabis Branche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Cannabis-Branche und die spezifischen Herausforderungen im Marketing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Besonderheiten des regulierten Marktes verstehst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung anführen.
Hebe digitale Marketingfähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in digitalen Marketing-Disziplinen und Analytics-Tools klar darstellst. Nenne spezifische Tools, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Cannabis-Branche und deine Vision für die Marketingstrategie des Unternehmens darlegst. Zeige, wie du das Wachstum der Plattform vorantreiben möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lumino vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position in der Cannabis-Branche bewirbst, solltest du dich mit den aktuellen Trends, Herausforderungen und regulatorischen Anforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du Marketingstrategien anpassen kannst, um diesen spezifischen Markt zu bedienen.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da datengetriebenes Marketing ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketing-Analytics und Tools wie Google Analytics zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnenerfolge zu messen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Vision des Unternehmens, den Herausforderungen, die es derzeit sieht, und wie du als CMO dazu beitragen kannst, diese zu überwinden. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
