General Manager - Medical Cannabis
General Manager - Medical Cannabis

General Manager - Medical Cannabis

Berlin Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum im digitalen Gesundheitsbereich und verbessere die Patientenerfahrung.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit Fokus auf medizinisches Cannabis.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance-Marketing und Führung in digitalen Geschäftsbereichen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Potenzial für persönliches und berufliches Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Deutschland

Anstellung: Vollzeit

Arbeitsmodell: Mindestens 4 Tage/Woche im Büro (vorzugsweise 5)

Gehalt (Basis): 70.000 € - 90.000 €, bis zu 100.000 € p.a. für außergewöhnliche Talente

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes digitales Gesundheitsunternehmen, das sich auf die Verbesserung des Zugangs der Patienten zu regulierten Therapien konzentriert, mit einem starken aktuellen Schwerpunkt auf medizinischem Cannabis in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil einer etablierten Unternehmensgruppe, die seit 2018 eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der regulierten medizinischen Cannabislandschaft in Europa und darüber hinaus spielt.

Die Gruppe vereint komplementäre Fähigkeiten entlang der Wertschöpfungskette, einschließlich Import und Vertrieb, GMP-konforme Herstellung und Entwicklung von pharmazeutischen Produkten für den europäischen und nordamerikanischen Markt. Im Kern umfasst die Grundlage der Gruppe ein klassisches B2B-Vertriebsgeschäft, das Apotheken mit hochwertigen medizinischen Cannabisprodukten beliefert. Aufbauend darauf hat die Gruppe in den Bereich digitale Gesundheit und Telemedizin expandiert, mit einer dedizierten Telehealth-Klinik, die bereits operativ ist und für ihre nächste Wachstumsphase positioniert ist.

Ein wichtiger Teil dieses Ökosystems ist die enge Zusammenarbeit mit einem Apothekenpartner, bei dem unser Kunde die gesamte digitale und kommerzielle Infrastruktur bereitstellt, einschließlich IT-Infrastruktur, Online-Shop-Funktionen, Marketing, Leistungsstrategie und Social Media, während die Apotheke sich auf die Abgabe und Erfüllung konzentriert. Dieses integrierte Modell schafft eine starke Plattform zur Skalierung des Patientenzugangs, während die Standards in einer streng regulierten Gesundheitskategorie eingehalten werden.

Das Telehealth-Geschäft bleibt absichtlich schlank und unternehmerisch, unterstützt durch die breitere Infrastruktur, regulatorische Erfahrung und Marktpositionierung der Gruppe. Diese Kombination bietet den Schwung eines Startups mit der strategischen Stabilität und den Ressourcen einer etablierten Gesundheitsgruppe, ideal für einen General Manager, der ein hochwirksames digitales Gesundheitsgeschäft im Bereich medizinisches Cannabis aufbauen, skalieren und gestalten möchte.

Über die Rolle

Wir suchen einen kommerziell orientierten General Manager mit tiefem Fachwissen im Performance-Marketing und starken allgemeinen Managementinstinkten, um unser deutsches Geschäft in die nächste Wachstumsphase zu führen. Dies ist keine „nur-Website“-Rolle. Ein wesentlicher Teil der Herausforderung (und der Möglichkeit) besteht darin, den End-to-End-Patienten-Trichter und die Backend-Plattform-Erfahrung zu besitzen und zu verbessern, um sicherzustellen, dass Marketing, Produkt, Betrieb und Compliance nahtlos zusammenarbeiten.

Die Rolle ist absichtlich als General Manager tituliert – mit klaren Möglichkeiten, im Laufe der Zeit in einen breiteren Managing Director-Bereich zu wachsen. Wir suchen jemanden, der begeistert ist, eine schlanke, hochwirksame Geschäftseinheit in einer regulierten Kategorie aufzubauen und zu skalieren, mit einer praktischen Denkweise und einem starken Verständnis für kommerzielle und finanzielle Grundlagen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Kommerzielle & Wachstumsverantwortung
  • Besitzen Sie die kommerzielle Leistung in Deutschland in Bezug auf Umsatz, CAC, LTV, Konversion und Bindung.
  • Leiten und skalieren Sie das Performance-Marketing (SEM, bezahlte soziale Medien, Affiliates, CRM, CRO).
  • Entwickeln Sie einen Wachstumsmotor, der konform und widerstandsfähig gegenüber sich entwickelnden Vorschriften bleibt.
  • Entwickeln Sie strategische Möglichkeiten zur Produkt- und Kategoriewachstum innerhalb des regulierten Gesundheitswesens.
  • Arbeiten Sie eng mit Produkt/Technik zusammen, um sowohl die Frontend- als auch die Backend-Reiseleistung zu verbessern.
  • Fördern Sie Automatisierung, Datenqualität und operationale Skalierbarkeit.
  • Betriebliche Führung
  • Überwachen Sie die tägliche betriebliche Leistung, einschließlich Planung, Patientenunterstützung und Partnerabläufe.
  • Sicherstellen einer hervorragenden Patientenerfahrung und Servicezuverlässigkeit in großem Maßstab.
  • Festlegen von SOPs und klarer Prozessverantwortung innerhalb der Geschäftseinheit.
  • Regulatorische & klinische Governance
  • Sicherstellen der Einhaltung relevanter deutscher Rahmenbedingungen (z.B. HWG, DSGVO und anwendbare Gesundheitsanforderungen).
  • Unterstützen Sie eine effektive Zusammenarbeit mit Ärzten und Apothekenpartnern.
  • Führen Sie eine starke Dokumentation und Qualitätsüberwachung.
  • Team- & Kulturaufbau
  • Aufbauen und Führen eines leistungsstarken Teams in den Bereichen Marketing, Betrieb und Unterstützung.
  • Schaffen Sie eine Kultur der Verantwortung, Transparenz und unternehmerischen Eigenverantwortung.
  • Berichten Sie über KPIs und Leistungen an die Gruppenleitung.
  • Onboarden und verwalten Sie ein skalierbares Netzwerk von physischen Ärzten und Praxen in wichtigen deutschen Städten.
  • Unterstützen Sie die operative Einführung eines hybriden Versorgungsmodells neben der bestehenden Telemedizinplattform.
  • Zusammenarbeiten mit internen Stakeholdern, um die Praxiskapazität sicherzustellen, einschließlich interimistischer Lösungen, wo dies angemessen ist.

Profil des Kandidaten

Must-Have Erfahrung

  • 5 - 8+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, E-Commerce, D2C oder digitaler Geschäftsführung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung von Budgets und der Verbesserung von trichterbasierten Wachstumskennzahlen.
  • Starke kommerzielle und finanzielle Kenntnisse; sicher im Forecasting, in der Wirtschaftlichkeit und in der P&L-Logik.
  • Praktische Erfahrung in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld, idealerweise mit dem Aufbau oder der signifikanten Skalierung einer digitalen Geschäftsfunktion.

Nice-to-Have Erfahrung

  • Erfahrung in regulierten Branchen (digitale Gesundheit, Pharma, Telemedizin, Fintech usw.).
  • Verständnis des deutschen Gesundheits- und Werbemarktes.
  • Kenntnisse im Bereich medizinisches Cannabis sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Kernattribute

  • Hochgradig selbstmotivierter Builder-Mindset mit pragmatischer Umsetzungskraft.
  • Datengetrieben, strukturiert und schnell in unklaren Umgebungen.
  • Starke Stakeholder-Managementfähigkeiten in den Bereichen Produkt, Klinik, Betrieb und Führung.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Details zur Stelle

Senioritätsgrad: Direktor

Anstellungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Allgemeines Geschäft, Marketing und Strategie/Planung

Branchen: Großhandel, Großhandelsimport und -export sowie pharmazeutische Herstellung

General Manager - Medical Cannabis Arbeitgeber: Lumino

Unser Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung, der sich auf die Verbesserung des Zugangs zu regulierten Therapien, insbesondere medizinischem Cannabis, konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer unternehmerischen Kultur bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Markt. Die enge Zusammenarbeit mit Partnerapotheken und die Unterstützung durch eine etablierte Unternehmensgruppe schaffen ein einzigartiges Umfeld, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden.
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Kontaktperson:

Lumino HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: General Manager - Medical Cannabis

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionsforen, die sich mit digitaler Gesundheit und medizinischem Cannabis beschäftigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du das Unternehmen voranbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager - Medical Cannabis

Leistungsmarketing
E-Commerce
D2C
Digitale Geschäftsführung
Kommerzielle und finanzielle Kompetenz
Prognosefähigkeiten
Einheitsökonomie
P&L-Logik
Erfahrung in regulierten Branchen
Kenntnis des deutschen Gesundheits- und Werbemarktes
Teamführung
Stakeholder-Management
Prozessoptimierung
Regulatorische Compliance
Datenanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich medizinisches Cannabis verstehst. Das wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten und uns zu überzeugen.

Betone deine Erfolge!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Rollen erfolgreich warst. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lumino vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem deutschen Gesundheitswesen und den spezifischen Vorschriften für medizinisches Cannabis vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem regulierten Markt verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position des General Managers zutreffen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

In dieser Rolle ist eine praktische Herangehensweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst hast und wie du das Team motivieren kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Patientenversorgung zu verbessern.

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Lumino
Standort: Berlin
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