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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Vertriebsteam und entwickle BDRs in Europa und Nordamerika.
- Arbeitgeber: Luminovo, ein innovatives Scaleup im Bereich Elektronik-Software.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit Büros in München, Berlin und New York.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbranche und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Vertrieb und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Luminovo entwickelt Software, die die Elektronik-Lieferkette unterstützt. Wir erweitern unser OEM-Segment und suchen einen BDR Lead, der seine eigene Outbound-Pipeline leitet und ein Team von 3–5 BDRs in Europa und Nordamerika coacht. Dies ist eine echte Player-Coach-Rolle: Sie werden individuelle Quoten tragen, während Sie die Teamziele besitzen und die Personen entwickeln, die diese erreichen. Es ist der richtige nächste Schritt für einen erfahrenen BDR oder SDR, der bereit ist, in die Teamleitung zu wechseln, ohne das Handwerk zu verlassen.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie Ihre eigene multikanalige Outbound-Aktivität – E-Mail, Telefon, LinkedIn, Veranstaltungen – mit dem Ziel, OEM-Käufer in der Elektronikindustrie in den DACH- und englischsprachigen Märkten anzusprechen.
- Verwenden Sie Tools wie Apollo, Clay, Lusha und LinkedIn Sales Navigator, um Lead-Listen zu erstellen und zu konvertieren.
- Coachen und verwalten Sie ein Team von 3–5 BDRs und übernehmen Sie sowohl individuelle als auch Team-Pipeline-Ziele.
- Zusammenarbeiten mit Account Executives zur Qualität der Übergabe und Gesundheit der Pipeline.
- Bringen Sie Frontline-Markteinblicke zurück an die Vertriebsleitung, um ICP, Messaging und Sequenzierung zu schärfen.
Wer Sie sind:
- 2–4 Jahre BDR/SDR-Erfahrung im B2B SaaS mit einer starken Outbound-Bilanz.
- Einige Erfahrung in der Mentoring-, Führungs- oder Managementrolle von Junior BDRs (formal oder informell).
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil für den DACH-Markt.
- Selbstständig, belastbar und motiviert, etwas aufzubauen – nicht nur ein Playbook auszuführen.
- Bonus: Erfahrung oder echtes Interesse an Elektronik, Fertigung oder Hardware.
Warum Luminovo:
- Schließen Sie sich einem gut finanzierten europäischen Scaleup an, das eine neue GTM-Strategie von Grund auf aufbaut.
- Klare Perspektive auf die Position des Sales Team Lead, während das Team wächst.
- Kollaboratives, internationales Team mit Büros in München, Berlin und New York.
Global BDR Lead (d/f/m) Arbeitgeber: Luminovo
Kontaktperson:
Luminovo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global BDR Lead (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Elektronikbranche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Events oder Messen in der Branche! Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten mitzunehmen!
✨Tip Nummer 3
Wenn du dich bei uns bewirbst, schau dir die spezifischen Anforderungen genau an und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese erfüllst. Das macht dich für uns als Arbeitgeber viel attraktiver!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du unser Team unterstützen kannst. Wir suchen nach jemandem, der sowohl führen als auch selbst aktiv sein kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global BDR Lead (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Luminovo und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen deutlich!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im BDR/SDR-Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um zu zeigen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luminovo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Global BDR Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B SaaS-Bereich und deine Erfolge im Outbound-Vertrieb zu den Zielen von Luminovo passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Outbound-Pipeline aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring zu sprechen. Überlege dir, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen, und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Informiere dich über die Branche
Da Luminovo im Bereich Elektronik tätig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informieren. Zeige dein Interesse und dein Wissen während des Interviews, um zu beweisen, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Branche verstehst.