Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsatzstrategie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Luminovo, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Software und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Motivation und Fähigkeit zur Beschleunigung technischer Fortschritte sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 82800 € pro Jahr.
Standort: München, BY, DE. Dies ist eine Vollzeit-Position vor Ort mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei Luminovo, einer schnell wachsenden Software-Infrastruktur und KI-Grundlage für die Elektronik-Lieferkette.
Die Rolle umfasst die senior cross-funktionale Betriebsposition im Unternehmen, arbeitet eng mit den Gründern und dem VP Sales zusammen, um die Planung und Ausführung der Umsatzstrategie voranzutreiben, während der aktuelle Chief of Staff in Elternzeit ist.
Verantwortlichkeiten- Umsatzstrategie-Ausführung: Verantwortlich für den Prozess der Geschäftsplanung 2027: Leitung des Aufbaus und Stresstests des Geschäftsplans 2027 mit dem Führungsteam, Lieferung eines vorstandsfähigen Dokuments bis Q4 2026.
- OEM GTM-Strategie vorantreiben: Koordination der Ausführung über geografische Teams, Entscheidungen freigeben und sicherstellen, dass die Unternehmensführung den Kontext hat, um zeitnahe Entscheidungen zu treffen, während das Unternehmen in neue Märkte expandiert.
- Strategische Projekte im Umsatzbereich leiten: Verantwortung für cross-funktionale Umsatzprojekte (z.B. PCB oder Global Solutions Team), Zielzustände definieren, Projektpläne erstellen, Ausführung verwalten und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherstellen.
- Sei das verbindende Element: Entscheidungen abfangen, bevor sie verloren gehen, festgefahrene Entscheidungen sichtbar machen, garantieren, dass cross-funktionale Übergaben erfolgen, und Umsatzprojekte am Laufen halten.
- OEM- und CS-Teams während der Übergangszeit unterstützen: Betriebsrhythmen aufrechterhalten und in Entscheidungen eingreifen, die einen Chief-of-Staff-ähnlichen Druck erfordern.
- Das Umsatzbetriebssystem betreiben: Briefings, Materialien und Nachfolgedokumentationen vorbereiten, um die Koordinationszeit der Unternehmensführung innerhalb der ersten drei Monate zu reduzieren.
- Playbooks aufbauen und systematisieren: Mindestens drei ad-hoc Umsatz-Workflows in wiederverwendbare Vorlagen, Playbooks und ein zentrales Wiki bis zum neunten Monat umwandeln.
- Ein oder zwei strategische Projekte von Anfang bis Ende übernehmen: messbare Ergebnisse vor der Abreise liefern.
Die Prinzipien von Menschen zuerst und produktivem Konflikt modellieren und verstärken, transparent arbeiten und direktes Feedback geben.
Mit wem Sie arbeiten werden- Seba – Ihr direkter Manager während der Abwesenheit und wichtiger Mitarbeiter bei der Umsatzstrategie.
- Clif – VP Sales, Partner bei der Geschäftsplanung, Kapazitätsplanung und GTM-Ausführung.
- Catha – wird für 2–3 Wochen zu Beginn übergeben und kehrt etwa im Juli 2027 zurück.
- Inga – OEM-Leiterin, koordiniert Initiativen und beseitigt cross-funktionale Abhängigkeiten.
- Markus und neuer Implementierungsleiter – CS-Leiter, unterstützen ihre Betriebsrhythmen.
- Benedikt – Partner bei der Geschäftsplanung, finanziellen Eingaben und Investorenberichterstattung.
Wir verlangen keine standardisierte Liste von Qualifikationen. Was am wichtigsten ist, ist Ihre Motivation und Fähigkeit, technischen Fortschritt zu beschleunigen. Wir schätzen den Antrieb eines Kandidaten, großartige Dinge zu schaffen, mehr als einen traditionellen Lebenslauf.
VergütungGehaltsbereich: €72k – €82.8k.
Revenue Strategy Project Manager | Cover for Chief of Staff (d/f/m) at Luminovo Arbeitgeber: Luminovo
Luminovo ist ein dynamisches Unternehmen, das in der schnelllebigen Elektronikbranche tätig ist und seinen Mitarbeitern eine einzigartige Gelegenheit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Unsere Lage in einem innovativen Umfeld ermöglicht es uns, Talente aus der ganzen Welt anzuziehen und zu halten, während wir gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Strategy Project Manager | Cover for Chief of Staff (d/f/m) at Luminovo erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Luminovo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Revenue Strategy Project Manager | Cover for Chief of Staff (d/f/m) at Luminovo bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Luminovo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Strategy Project Manager | Cover for Chief of Staff (d/f/m) at Luminovo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Luminovo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luminovo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
