Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Social-Media-Strategien um und manage digitale Kampagnen für Apotheken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf digitale Marketinglösungen.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz von Apotheken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Der Digital Marketing Implementation Coordinator ist der operative Motor unserer digitalen Marketingabteilung für Apotheken. Diese Rolle konzentriert sich auf die hochvolumige Ausführung von Social-Media-Strategien für ein großes Portfolio von Apothekenkunden. Sie werden sich um die "Details" der organischen Planung, der Anzeigenschaltung und der Datenprüfung kümmern, um sicherzustellen, dass jede Apotheke eine konsistente, professionelle und konforme digitale Präsenz aufrechterhält. Dies ist eine Remote-Rolle.
Verantwortlichkeiten
- Kampagnenausführung: Erstellen, Bereitstellen und Überwachen von bezahlten Facebook-Anzeigenkampagnen mit Tiger Pistol, wobei Budgets, geografische Zielgruppen und Zielgruppen präzise konfiguriert werden.
- Inhaltsmanagement: Verantwortung für den monatlichen organischen Inhaltskalender innerhalb von Birdeye; Planen und Veröffentlichen von Beiträgen für alle DM-Kunden, um eine 100%ige Betriebszeit der digitalen Präsenz sicherzustellen.
- Qualitätssicherung & Audits: Durchführung strenger Prüfungen der Kundenabonnements und aktiven Kampagnen, um proaktiv Fehler in Daten, Ausgaben oder kreativen Assets zu identifizieren und zu beheben.
- Kundensupport & Einarbeitung: Entgegennahme eingehender Anfragen zum digitalen Marketing und Kontaktaufnahme mit Apothekeninhabern, um die benötigten Informationen und Assets zu sammeln.
- Cross-Funktionale Interessenvertretung: Technische Ressource für interne Lumistry-Teams sein. Komplexe DM-Konzepte in "einfaches Englisch" für nicht-marketingaffine Mitarbeiter und Apothekeninhaber übersetzen.
- Strategische Eingabe: Monatliche Werbethemen spezifisch für die Apothekenbranche brainstormen und Optimierungen für die Inhaltsleistung vorschlagen.
Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Kommunikation: Fähigkeit, den Wert des digitalen Marketings für Apothekeninhaber, die möglicherweise nicht technikaffin sind, zu vereinfachen. Muss sich wohlfühlen, funktionsübergreifend mit internen Teams (Vertrieb, Support, Erfolg) zusammenzuarbeiten, die keine Marketinghintergründe haben.
- Betriebliche Exzellenz: Eine "Prozess-zuerst"-Mentalität mit der Fähigkeit, hochvolumige Aufgaben über eine große Kundenbasis hinweg zu verwalten und zu priorisieren, ohne Qualität oder Konsistenz zu opfern.
- Technische Eignung: Hohe Kompetenz mit Meta Business Suite und nachgewiesene Fähigkeit, neue Software (Salesforce, Tiger Pistol, Birdeye) und KI-Produktivitätswerkzeuge schnell zu beherrschen.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung).
Bevorzugte Erfahrung
- Design-Tools: Praktische Erfahrung mit Canva, Figma oder Adobe Creative Suite.
- Kundenbeziehungen: Frühere Erfahrung in einer Kundenservice- oder Kontokoordinationsrolle.
- Branchenspezifisches Wissen: Vertrautheit mit der Gesundheits- oder Apothekenbranche (und den damit verbundenen Compliance/HIPAA-Sensibilitäten) ist ein großer Vorteil.
Vergütung
Grundgehaltsspanne: 55.000–60.000 USD, abhängig von der Erfahrung.
Diversity & Inclusion bei Lumistry
Lumistry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für einen integrativen Arbeitsplatz einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Schwangerschaft oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft. Dieses Engagement gilt für alle Aspekte der Beschäftigung, von der Rekrutierung und Einstellung bis hin zu Vergütung und Beförderung. Unsere Entscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und aktuellen Geschäftsbedürfnissen.
Zugänglichkeit
Wir bieten angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen während des Bewerbungs- und Interviewprozesses. Wenn Sie Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Digital Marketing Implementation Coordinator Arbeitgeber: Lumistry
Lumistry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Als Digital Marketing Implementation Coordinator haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Apothekenbranche entwickelt, während Sie von den Vorteilen einer flexiblen Remote-Arbeitskultur profitieren. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und bieten Ihnen die Ressourcen, um Ihre Fähigkeiten im digitalen Marketing weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Implementation Coordinator erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur digitalen Marketingstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Implementation Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal Kampagnen umgesetzt hast oder mit bestimmten Tools gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles ordentlich und fehlerfrei ist. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung Korrektur zu lesen. Achte darauf, dass alle Informationen stimmen und die Formatierung einheitlich ist. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lumistry vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Marketing Implementation Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Kampagnenausführung und im Content Management direkt auf die Aufgaben des Unternehmens zutreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich digitale Marketingstrategien umgesetzt hast. Zeige, dass du mit Tools wie Meta Business Suite oder Tiger Pistol vertraut bist und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit nicht-technischen Stakeholdern erfordert, übe, komplexe Marketingkonzepte einfach zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen für Apotheker verständlich machen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
