Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops mit VR-Technologie und unterstütze bei der Durchführung von Reflexionsrunden.
- Unternehmen: Lumium, ein innovatives Unternehmen für Team- und Führungskräfteentwicklung in Augsburg.
- Vorteile: Echte Verantwortung, außergewöhnliche Settings und umfassende Einarbeitung in einem kleinen Team.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft der Teamentwicklung mit VR und Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Workshop-Erfahrung und entwickle deine Fähigkeiten als Trainer:in.
- Qualifikationen: Offenheit für Technik, Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du stehst am Anfang deiner Trainer:innen- oder Coach-Karriere – und willst in kurzer Zeit echte Workshop-Erfahrung sammeln? Dann ist diese Stelle besonders passend für dich.
Die Stelle: Du richtest die VR-Hardware ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – und bist gleichzeitig mittendrin: Du leitest Teile der Workshops eigenständig an, begleitest Reflexionsrunden und arbeitest bei größeren Formaten eng mit unseren Trainer:innen und Kooperationspartner:innen zusammen. Auch bei namhaften Großkunden. Das Besondere: Du lernst eine Methode kennen, die nach über 500 Workshops funktioniert – und wirst wirklich gut darin, sie lebendig zu machen. In einem geschützten Rahmen, mit echtem Feedback.
Stellenumfang: 60% (ca. 24 Std./Woche)
Arbeitsort: Augsburg (Büro), Home Office
Anteil Reisetätigkeit: die Stelle umfasst regelmäßigen Reisen zu Kunden deutschlandweit
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Wer wir sind: Lumium ist ein Augsburger Unternehmen mit sechs Menschen, die gemeinsam daran arbeiten, Team und Führungskräfteentwicklung neu zu denken. Wir verbinden Virtual Reality, Psychologie und Workshop-Facilitation: Teams erleben ihre eigenen Muster unter realistischem Druck und verändern sie direkt im Workshop. Unsere Kunden sind Konzerne und mittelständische Unternehmen, die echte Entwicklung wollen. Parallel forschen wir im Rahmen von DaTeamVR, in Kooperation mit der Technischen Hochschule Augsburg, daran, wie sich Teamzustände wie psychologische Sicherheit datenbasiert aus Verhaltensdaten in VR ableiten lassen.
Deine Aufgaben:
- VR-Setup & Technik: Aufbau, Konfiguration und Wartung der VR-Hardware
- VR Part inhaltlich steuern: Den inhaltlichen Ablauf der VR-Experience in enger Abstimmung mit dem/der TrainerIn steuern und aktiv zur Optimierung beitragen
- Workshop-Durchführung: Eigenständige Anleitung von VR Parts unseres Workshops nach der Lumium-Methode
- Datenerhebung im Rahmen unseres Forschungsprojekts DaTeamVR: Du unterstützt bei Fragebögen, strukturierten Beobachtungen und der Dokumentation während der Workshops und achtest darauf, dass das wissenschaftliche Setup zuverlässig läuft
- Facilitation: Durchführung von Reflexionsrunden und Debriefs nach VR-Erlebnissen im Rahmen der Forschungsworkshops
- Vor- & Nachbereitung: Vorbereitung der Sessions und Dokumentation der Ergebnisse
Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und vor Teams und Führungskräften zu sprechen.
Technikaffinität ist von Vorteil; VR-Erfahrung ist kein Muss: wir zeigen dir alles, was du brauchst.
Reisebereitschaft: Workshops finden deutschlandweit statt: wir sind viel mit dem Zug unterwegs, ein Führerschein ist von Vorteil.
Offenheit für wechselnde Einsatzorte und flexible Arbeitszeiten.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und strukturiert zu bleiben.
Hintergrund in (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik oder verwandten Fächern von Vorteil, aber keine Bedingung!
Was wir bieten:
- Echte Verantwortung von Tag eins: Du leitest Teile von Workshops selbstständig durch
- Außergewöhnliche Settings: Workshops bei Großkunden und Konzernen
- TrainerInnen-Entwicklung: Du baust dir gezielt Kompetenzen als FacilitatorIn auf, mit bewährter Methode und abwechslungsreichen Kontexten
- Wissenschaftlicher Kontext: Aktive Mitarbeit an DaTeamVR, einem vom Wirtschaftsministerium geförderten Forschungsprojekt mit der TH Augsburg
- Umfassende Einarbeitung in alle technischen und inhaltlichen Aspekte
- Kleines Team, kurze Wege: sechs Personen, echte Mitgestaltung
Deine Bewerbung: Kein Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf und dann entweder: ein Video (max. 90 Sekunden) – einfach in die Kamera, warum Du, warum Lumium. Kein Schnitt nötig. oder 2–4 Sätze direkt in der Mail (max. 500 Zeichen): deine 2–3 wichtigsten Gründe, warum du diese Stelle willst. Da Sprechen vor Gruppen zur Rolle gehört, wollen wir erleben oder lesen, wie du dich ausdrückst. [bewerbung@lumium.de]
Rechtliche Hinweise: Wir schreiben diese Stelle diskriminierungsfrei aus. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität willkommen. Wir behandeln personenbezogene Daten im Bewerbungsverfahren vertraulich und nach geltenden Datenschutzrichtlinien.
VR-Facilitator & Junior Trainer:in 50-80% (m/w/d) – Team- und Führungskräfteentwicklung Arbeitgeber: Lumium GmbH
Lumium ist ein innovatives Unternehmen in Augsburg, das dir als VR-Facilitator:in & Junior Trainer:in die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, dynamischen Team echte Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten in der Team- und Führungskräfteentwicklung auszubauen. Mit einer einzigartigen Kombination aus Virtual Reality und psychologischen Methoden erlebst du nicht nur spannende Workshops bei namhaften Großkunden, sondern profitierst auch von einer umfassenden Einarbeitung und der Chance, aktiv an einem geförderten Forschungsprojekt mitzuarbeiten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VR-Facilitator & Junior Trainer:in 50-80% (m/w/d) – Team- und Führungskräfteentwicklung erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Lumium GmbH auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Lumium GmbH
Wenn dich Lumium GmbH interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VR-Facilitator & Junior Trainer:in 50-80% (m/w/d) – Team- und Führungskräfteentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Lumium GmbH an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Lumium GmbH an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lumium GmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
