Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite VR-Workshops und unterstütze Trainer bei der technischen Umsetzung.
- Unternehmen: Lumium, ein innovatives Unternehmen in Augsburg, das VR und Teamdynamik verbindet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, neue Technologien zu lernen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Zukunft der Teamarbeit mit VR und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Gruppen und technisches Interesse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Du hast schon mit Teams gearbeitet, als Spielleiter, Medienpädagoge, oder hast Gruppen durch den Hochseilgarten begleitet. Wir bei Lumium (Augsburg) suchen eine Person, die genau diesen Hintergrund mitbringt. Kein Vollzeit-Job. Keine Büro-Job. Kein Call-Center. Stattdessen: VR-Headsets. Echte Teams unter Druck. Und die Frage, wie sich Teamdynamiken verändern lassen — wissenschaftlich fundiert, in Kooperation mit der TH Augsburg.
Stellenumfang: 50-80% (ca. 24 Std./Woche)
Arbeitsort: Augsburg (Büro), Home Office
Anteil Reisetätigkeit: die Stelle umfasst regelmäßigen Reisen zu Kunden deutschlandweit
Start: ab sofort
Wer wir sind: Lumium ist ein Augsburger Unternehmen mit sechs Menschen, die gemeinsam daran arbeiten, Team und Führungskräfteentwicklung neu zu denken. Wir verbinden Virtual Reality, Psychologie und Workshop-Facilitation: Teams erleben ihre eigenen Muster unter realistischem Druck und verändern sie direkt im Workshop. Unsere Kunden sind Konzerne und mittelständische Unternehmen, die echte Entwicklung wollen. Parallel forschen wir im Rahmen von DaTeamVR, in Kooperation mit der Technischen Hochschule Augsburg, daran, wie sich Teamzustände wie psychologische Sicherheit datenbasiert aus Verhaltensdaten in VR ableiten lassen.
Deine Aufgaben:
- Als VR-Übungleiter bist Du Teil eines Zweier-Teams. Du unterstützt eine/n erfahrene/n Trainer/in bei VR-gestützten Workshops.
- Während der VR-Experience steuerst Du in enger Abstimmung mit dem/der Trainer/in den inhaltlichen Ablauf der Experience.
- Als Inputgeber hilfst Du mit, den Ablauf der Experience immer weiter zu optimieren.
- Als VR-Übungsleiter bist Du für den reibungslosen technischen Ablauf der VR-Sessions verantwortlich.
- Du baust die Technik vor dem Workshop auf und stellst sicher, dass alles funktioniert.
- Du führst Teile des Workshops (Bedienung der Headsets) selbst durch, natürlich begleitet durch eine/n erfahrene/n Trainer/in!
- Du unterstützt die Workshop Teilnehmer/innen während des Workshops beim Handling der VR Headsets.
- Du bist für die Vorbereitung und Nachsorge der für die Workshops notwendigen Technik zuständig.
- Datenerhebung im Rahmen unseres Forschungsprojekts DaTeamVR: Du unterstützt bei Fragebögen, strukturierten Beobachtungen und der Dokumentation während der Workshops und achtest darauf, dass das wissenschaftliche Setup zuverlässig läuft.
Was du mitbringst:
- ✓ Erfahrung mit Gruppen — egal ob Teamevents, Theaterpädagogik, Outdoor-Training oder Jugendarbeit.
- ✓ Du wirst nicht nervös, wenn 10 Augen dich anschauen.
- ✓ Technik schreckt dich nicht (VR erklären wir dir — versprochen).
- ✓ Flexibel: wechselnde Orte, keine 9-to-5-Welt.
Deine Bewerbung: Kein Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf und dann entweder: ein Video (max. 90 Sekunden) – einfach in die Kamera, warum Du, warum Lumium. Kein Schnitt nötig. oder 2–4 Sätze direkt in der Mail (max. 500 Zeichen): deine 2–3 wichtigsten Gründe, warum du diese Stelle willst. Da Sprechen vor Gruppen zur Rolle gehört, wollen wir erleben oder lesen, wie du dich ausdrückst.
VR-Spielleiter: technische Assistenz für Virtual Reality Workshops in Präsenz (m/w/d) Arbeitgeber: Lumium
Lumium ist ein innovatives Unternehmen in Augsburg, das eine einzigartige Arbeitsumgebung bietet, in der Team- und Führungskräfteentwicklung durch Virtual Reality neu gedacht wird. Mit einem kleinen, engagierten Team fördern wir eine offene und kreative Kultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Home Office zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die an der Schnittstelle von Technologie und Psychologie arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VR-Spielleiter: technische Assistenz für Virtual Reality Workshops in Präsenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Lumium auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Lumium
Wenn dich Lumium interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VR-Spielleiter: technische Assistenz für Virtual Reality Workshops in Präsenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Lumium an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Lumium an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lumium vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
