Account Executive - Student Success
Account Executive - Student Success

Account Executive - Student Success

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf neuen Kunden, unsere Student Success-Lösungen zu nutzen und bessere Entscheidungen zu treffen.
  • Arbeitgeber: Lumivero, führender Anbieter von Datenintelligenzlösungen mit globalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen, unbegrenzter Urlaub, 401K und Karrierewachstum.
  • Andere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Verändere das Bildungssystem mit innovativen Softwarelösungen und baue starke Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im SaaS/B2B-Vertrieb, idealerweise im Hochschulbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Lumivero ist der führende Anbieter von qualitativen, quantitativen und gemischten Datenintelligenzlösungen. Wir helfen Organisationen, den Umsatz zu steigern, die Effizienz zu verbessern und einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen, indem wir umsetzbare Informationen aus unstrukturierten Daten extrahieren. Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, wie wir es tun und warum wir es tun. Der Erfolg wird durch die Qualität und den Charakter der Menschen bestimmt, die wir in unsere Organisation bringen, und die Leistung, die sie erzielen.

Als Account Executive bei Lumivero helfen Sie neuen Kunden, unsere Student Success-Lösung zu übernehmen und zu nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen und positive Ergebnisse zu erzielen. In dieser Rolle verkaufen Sie aktiv an neue Konten, indem Sie potenzielle Kunden ansprechen, präsentieren, Verträge verhandeln und Geschäfte abschließen. Sie sind der erste Ansprechpartner für neue Interessenten, um mehr über Lumiveros Produktportfolio zu erfahren, und spielen eine Schlüsselrolle bei der Schaffung neuer Umsatzmöglichkeiten für das Unternehmen.

Diese Position ist perfekt für einen motivierten Vertriebsprofi mit einem starken Wunsch zu gewinnen, indem er marktführende Softwarelösungen an Bildungseinrichtungen in den USA verkauft. Der richtige Kandidat ist ein technisch versierter Problemlöser, der Geschäfte abschließen kann, während er gleichzeitig starke Beziehungen zu zukünftigen Kunden aufbaut. Er hat Erfahrung im Umgang mit komplexen Unternehmensverkaufszyklen und der Zusammenarbeit mit Käufern im Hochschulbereich und ist in der Lage, sich in Umgebungen mit mehreren Stakeholdern, langen Evaluierungszeiträumen und institutionellen Entscheidungsprozessen zurechtzufinden.

Der Erfolg erfordert ein starkes Wissen über Lumiveros Produktportfolio, unsere bestehenden Kunden und die Fähigkeit, unsere Lösungen mit den Problemen zu verbinden, die Käufer zu lösen versuchen. Diese Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf Lumiveros Experiential Learning Cloud (ELC), die Institutionen dabei unterstützt, Platzierungen und Abläufe im Bereich des erfahrungsbasierten Lernens zu verwalten und gleichzeitig Sichtbarkeit, Koordination und studentische Ergebnisse zu verbessern.

Mehr konkret werden Sie:

  • Ihre Erfahrung im Verkauf von akademischer oder Unternehmenssoftware nutzen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen
  • Aktiv neue Verkaufschancen durch eine Kombination aus Outbound-Aktivitäten, Marketingengagement und interner Lead-Generierung entwickeln
  • Ein komplettes, komplexes Verkaufszyklus mit Hochschulinstitutionen verwalten, einschließlich Entdeckung, Lösungsdesign, Stakeholder-Ausrichtung, Verhandlung und Abschluss
  • Beziehungen zu mehreren Stakeholdern aufbauen und die Entscheidungsfindung über akademische, administrative und technische Zielgruppen hinweg beeinflussen
  • Entdeckungsgespräche, Produktdemonstrationen und Lösungsdiskussionen leiten, die Lumiveros Student Success-Lösungen mit den institutionellen Bedürfnissen in Einklang bringen
  • Kreative Lösungen durch Storytelling und beratende Gespräche präsentieren, damit Käufer den ROI und den Wert der Implementierung unserer Lösungen leicht verstehen können
  • Eine genaue und aktuelle Pipeline, Aktivitätsverfolgung und Prognosen innerhalb von Salesforce pflegen
  • Die vierteljährlichen und jährlichen Umsatzziele erreichen, die vom Unternehmen festgelegt wurden
  • Kontinuierlich Wissen über die Hochschullandschaft, das Wettbewerbsumfeld und die sich entwickelnden Kundenbedürfnisse aufbauen

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • 5+ Jahre in Vollzyklus-SaaS/B2B-Verkaufsrollen, vorzugsweise im Verkauf an Hochschulen oder Unternehmensumgebungen
  • Nachweislicher langfristiger Erfolg mit konstant übertroffenen Umsatzzielen
  • Erfahrung in der Verwaltung komplexer, unternehmensweiter Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern und Entscheidungsträgern, idealerweise innerhalb von Hochschulinstitutionen
  • Fähigkeit, effektiv zu akquirieren und zur Pipeline-Generierung in Partnerschaft mit BDR- und Marketingteams beizutragen
  • Starke organisatorische und operationale Disziplin bei der Verwaltung von Pipeline, Prognosen und Verkaufsaktivitäten
  • Außergewöhnliche Präsenz auf Führungsebene, mit einem hohen Maß an Komfort bei Präsentationen vor akademischen Entscheidungsträgern, Dekanen und institutionellen Führungskräften
  • Versiert im Umgang mit einem Standard-Software-Verkaufstechnologie-Stack (Salesforce, Outreach, Sales Navigator usw.)

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Erfahrung im erfolgreichen Verkauf von SaaS-Software an akademische und Hochschulkäufer
  • Vertrautheit mit studentischem Erfolg, erfahrungsbasiertem Lernen oder platzierungsbezogenen Arbeitsabläufen
  • Absolvent formeller Verkaufsprogramme (Challenger, Solution Selling usw.)

Unternehmensvorteile:

  • Umfassende Sozialleistungen, einschließlich vollständiger medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, unbegrenztem PTO, 401K und mehr.
  • Hohe Wachstumsmentalität eines Startups, mit viel Raum, um Einfluss auf die Organisation zu nehmen und Ihre Karriere positiv voranzutreiben.

Account Executive - Student Success Arbeitgeber: Lumivero

Lumivero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen wie medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung sowie unbegrenzten Urlaub bietet. Unsere dynamische Startup-Kultur fördert persönliches Wachstum und Karriereentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für Bildungseinrichtungen arbeiten. Wenn Sie Teil eines globalen Teams von talentierten Fachleuten werden möchten, das Wert auf Ihre Beiträge legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied zu machen, dann sind Sie bei Lumivero genau richtig.
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Kontaktperson:

Lumivero HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive - Student Success

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Lumivero und unsere Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Lösung der Herausforderungen unserer Kunden beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt bei uns. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Verstehe die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden! Stelle Fragen, höre aktiv zu und präsentiere Lösungen, die auf ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten sind. So baust du Vertrauen auf und erhöhst deine Chancen auf einen Abschluss.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Student Success

Verkaufserfahrung im SaaS/B2B-Bereich
Kenntnisse im Hochschulbereich
Komplexe Verkaufszyklen verwalten
Beziehungsmanagement mit Stakeholdern
Prospecting und Pipeline-Generierung
Organisatorische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Salesforce
Lösungsorientierte Kommunikation
Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern
Technisches Verständnis von Softwarelösungen
Fähigkeit zur Analyse von Kundenbedürfnissen
Erfahrung in der Durchführung von Produktdemonstrationen
Zielorientierung und Erfolgsbilanz bei der Umsatzsteigerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Mission bei Lumivero passt.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lumivero vorbereitest

Verstehe das Produktportfolio

Mach dich mit Lumiveros Produktportfolio vertraut, insbesondere mit der Student Success Lösung. Wenn du die Funktionen und Vorteile der Software gut kennst, kannst du im Interview zeigen, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.

Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor

Da du mit mehreren Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in komplexen Verkaufszyklen parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Entscheidungen beeinflusst hast, um den Entscheidungsprozess zu erleichtern.

Storytelling nutzen

Bereite einige Geschichten vor, die zeigen, wie deine Lösungen den Kunden geholfen haben. Storytelling kann helfen, den Wert der Produkte zu verdeutlichen und die Zuhörer emotional anzusprechen, was besonders bei akademischen Entscheidungsträgern wichtig ist.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die Lumivero derzeit sieht, oder nach den Zielen für die Student Success Lösung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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