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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kampagnen und betreue Kunden im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur mit flexibler Arbeitskultur und tollen Team-Events.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und Obst.
- Andere Informationen: Tolle Work-Life-Balance und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen und arbeite mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Online Media und Leidenschaft für digitales Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir beraten und implementieren mit Unternehmen ihr eigenes Datenfundament, damit wir ihre digitale Bekanntheit und Reichweite erhöhen sowie Kundengewinnung und -bindung steigern können.
Deine Aufgaben:
- Interesse an der Gestaltung und Entwicklung eines wichtigen neuen Bereichs
- Betreuung unserer Kunden im Tagesgeschäft – von der Werbemittelselektion über die Mediaplanerstellung und Koordination der technischen Implementierung digitaler Kampagnen bis hin zur Kampagnenauswertung und Handlungsableitung
- Planung integrierter Kampagnenstrategien und clevere Umsetzung On- und Offline im engen Zusammenspiel im Team
- Entwicklung und Umsetzung von Branding und Performance orientierten Kommunikationslösungen
- Wissenstransfer und Austausch im Team
Das bringst du idealerweise mit:
- Erfahrung in der Betreuung von Online Media Accounts in einer Agentur
- Leidenschaft für Digital und ein Verständnis für alle Online-Marketing Kanäle
- Sehr gutes Zahlenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit
- Einwandfreies Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift
Wir sind digital und so arbeiten wir auch. Mit einem festen Platz im Büro und/oder remote – lass uns drüber sprechen! Auch aus dem Ausland möglich.
Du bist Mama oder Papa? Kein Problem, Kinder „können wir“ und kombinieren perfekt das Elternsein mit einem für dich anspruchsvollen Job!
Wir bieten:
- Definiertes und umfangreiches Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten für Frühaufsteher und Langschläfer (Kernarbeitszeit ist von 10 bis 16 Uhr)
- Nette Arbeitsatmosphäre und tolle Team-Events – auch in digitaler Form
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Namhafte nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen
- Eine wirkliche Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Branchenveranstaltungen und -events
- Förderung von Sozialleistungen wie der Betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Job-Ticket oder Firmen-Bike möglich
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Corporate Benefits Programm, kostenfreie Firmenparkplätze und ein Firmenlaptop
Der Rhein ist direkt vor unserer Tür, ideal für die Mittagspause oder die Gassirunde mit dem Hund (denn auch Vierbeiner sind bei uns willkommen!).
Digital Media Manager (w/m/d) Arbeitgeber: luna-park GmbH
Kontaktperson:
luna-park GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Media Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder Familie, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch und jeder Interaktion deine Begeisterung für digitale Medien und Marketing durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die brennen für das, was sie tun – also zeig uns, was dich antreibt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Media Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Digital!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für digitale Medien und Online-Marketing. Wir suchen jemanden, der mit Herzblut dabei ist und innovative Ideen einbringt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei luna-park GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Strategien, die in der Branche erfolgreich sind. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Wissen mit anderen geteilt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Onboarding-Prozess aussieht, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.