JUNIOR SEO MANAGER (W/M/D)
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JUNIOR SEO MANAGER (W/M/D)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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luna-park GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst die SEO-Strategie entwickeln und umsetzen, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für eine bessere Zukunft bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echten Einfluss auf die Online-Welt hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in SEO und digitales Marketing sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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luna-park GmbH

Kontaktperson:

luna-park GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: JUNIOR SEO MANAGER (W/M/D)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im SEO-Bereich. Verfolge Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Entwicklungen zu verstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen SEO-Profis. Besuche Branchenevents oder trete Online-Communities bei, um Kontakte zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bieten.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio mit deinen bisherigen SEO-Projekten oder Fallstudien. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, kannst du eigene Projekte oder Praktika präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SEO und digitalen Marketingstrategien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von SEO-Herausforderungen entwickeln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR SEO MANAGER (W/M/D)

Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Keyword-Recherche
On-Page-Optimierung
Off-Page-Optimierung
Content-Management
Analytische Fähigkeiten
Google Analytics
SEO-Tools (z.B. SEMrush, Ahrefs)
Technisches SEO
Linkbuilding-Strategien
HTML/CSS-Grundkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben eines Junior SEO Managers. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenanzeige gefordert werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten SEO-Kenntnisse und -Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung und Analyse-Tools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Fachbegriffe und die richtige Verwendung von SEO-Jargon.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei luna-park GmbH vorbereitest

Verstehe die Grundlagen von SEO

Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte von SEO gut verstehst. Informiere dich über On-Page- und Off-Page-Optimierung, Keyword-Recherche und technische SEO. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Studienprojekten, die deine Fähigkeiten im SEO-Bereich demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast, um deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.

Bleibe über aktuelle Trends informiert

SEO ist ein sich ständig veränderndes Feld. Informiere dich über die neuesten Trends und Algorithmus-Updates von Suchmaschinen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEO-Team oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf digitale Sichtbarkeit.

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