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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruitingprozess und sei Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familienfreundlichen Berliner Traditionsunternehmens mit starkem Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße feste Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Projekte mit und bring deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder ähnliche kaufmännische Qualifikation; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem zukunftssicheren Job mit der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Befristet, Voll- oder Teilzeit · Hauptstandort Luna
Unser sympathisches Team
sucht Sie als Verstärkung!
Zu Ihren Tätigkeiten gehören
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Terminkoordination, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Einladung zur Probearbeitstagen und Beratung der Fachabteilungen.
- In Ihrer Position sind Sie erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für alle Fragen und Wünsche unserer Mitarbeitenden.
- Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakte in Personio.
- Aktive Mitgestaltung laufender und neuer HR-Projekte durch innovative Ideen.
- Sie besitzen Empathie, einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann, über eine ähnliche kaufmännische Berufsausbildung oder eine berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Human Resources.
- Sie arbeiten sicher mit allen MS-Office Programmen; Personio Kenntnisse sind von Vorteil.
- Selbstverständlich sind Sie auch als Quereinsteigerin/Quereinsteiger herzlich willkommen.
Das ist unser Angebot
- Einen zukunftssichernden, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem Berliner Traditionsunternehmen.
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Zeitraum 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr.
- Einen starken Teamzusammenhalt, geprägt durch ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Wir möchten, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen und entwickeln können, deswegen bieten wir Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an.
- Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung Ihres Beitrags zu unserem Unternehmenserfolg.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Bestes Team für bestes Essen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Team Personal (w/m/d) Arbeitgeber: Luna Restaurant GmbH
Kontaktperson:
Luna Restaurant GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Team Personal (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Human Resources. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Prozesses einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und deinen Dienstleistungsgedanken konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Personio-Kenntnisse hast, hebe diese hervor! Falls nicht, informiere dich vorab über das Programm, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Team Personal (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell in Personio.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den HR-Bereich und deine Empathie für Mitarbeitende darstellst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luna Restaurant GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Recruitingprozess
Mach dich mit dem gesamten Recruitingprozess vertraut, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Schritte und deren Bedeutung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und deinen Dienstleistungsgedanken verdeutlichen. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in Personio
Falls du bereits Erfahrung mit Personio hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten.
✨Teamgeist betonen
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie wichtig dir ein familiäres Arbeitsumfeld ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamzusammenhalt, also zeige, dass du gut ins Team passt.
