Barista & Guest Experience Specialist

Barista & Guest Experience Specialist

Basel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Kaffee- und Getränkespezialitäten zu und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Luna in Basel – ein cooler Ort mit freundlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein kreatives Umfeld.
  • Weitere Informationen: Italienischkenntnisse sind ein Plus, gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Kaffee ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Barista und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Luna in Basel sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Barista (m/w/d). Sie sind für die Zubereitung von Kaffee- und Getränkespezialitäten sowie für eine freundliche und kompetente Gästebetreuung verantwortlich. Zudem gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.

Erforderlich sind:

  • Erfahrung als Barista
  • gute Deutschkenntnisse

Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Wir erwarten eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Barista & Guest Experience Specialist Arbeitgeber: LUNA

Luna in Basel bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Als Barista & Guest Experience Specialist haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice auszuleben und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten ergänzt wird, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets wachsen und ihre Fähigkeiten erweitern können.

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Kontaktdaten:

LUNA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Barista & Guest Experience Specialist erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei LUNA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barista & Guest Experience Specialist mit Bravour zu bestehen

Erfahrung als Barista
Zubereitung von Kaffee- und Getränkespezialitäten
Gästebetreuung
gute Deutschkenntnisse
Italienischkenntnisse
selbstständige Arbeitsweise
zuverlässige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge LUNA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei LUNA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von LUNA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von LUNA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUNA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von LUNA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit LUNA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.