Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Aufbau des Kundenstamms und Präsentation unserer Lösungen für Arztpraxen.
- Unternehmen: LUNA Jobs – die digitale Wachstumsplattform für Arztpraxen.
- Vorteile: Fixgehalt, ungedeckelte Provision, hybrides Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Erhalte praxisnahe Sales-Ausbildung von erfahrenen Profis.
- Warum dieser Job: Werde unser erster Sales-Hire und erlebe echtes Wachstum und Verantwortung.
- Qualifikationen: Motivation und Interesse am B2B-Vertrieb sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst nicht irgendeinen Job – sondern Teil von etwas sein, das gerade richtig Fahrt aufnimmt?
LUNA Jobs wächst rasant: hunderte Arztpraxen nutzen unsere Plattform, um ihre größten Probleme zu lösen – Personal.
Jetzt bauen wir unseren Vertrieb aus. Und du kannst von Anfang an dabei sein.
Aufgaben
Du baust unseren Kundenstamm aktiv auf.
- Du sprichst Arztpraxen, Zahnarztpraxen und MVZs aktiv an (Telefon, Video, Follow-ups)
- Du qualifizierst Leads und erkennst, wer wirklich Bedarf hat
- Du präsentierst LUNA und zeigst, wie wir deren Personalproblem lösen
- Du führst Deals bis zum Abschluss
- Du onboardest neue Kunden in unser System
- Du baust dir deine eigene Sales-Pipeline auf und entwickelst sie weiter
Kurz gesagt: Hunting. Closing. Wachstum.
Kein Call-Center.
Kein Skript-Ablesen.
Sondern echter B2B-Vertrieb mit Lernkurve, Verantwortung und Upside.
- Qualifikation
- Was wir dir bieten
Du arbeitest direkt mit Vertriebs-Profis zusammen, die jahrelange Erfahrung aus erfolgreichen E-Healthcare-Saa S-Unternehmen wie
Doctolib mitbringen. Du bekommst keine theoretischen Sales-Trainings – sondern echte Best-Practice-Ausbildung:
- Wie man systematisch neue Kunden findet
- Wie man Entscheider überzeugt
- Wie man Deals sauber abschließt
- Wie man eine Pipeline aufbaut, steuert und skaliert
Du lernst modernen B2B-Saa S-Vertrieb in der Praxis
- KPI-Steuerung
- CRM & Sales-Tools
- Lead-Qualifizierung
- Closing-Techniken
- Customer Onboarding
Nach 12 Monaten wirst du mehr echte Sales-Erfahrung haben als die meisten in mehreren Jahren.
- Du bist unser erster Sales-Hire
- das heißt: echte Verantwortung, Sichtbarkeit, Aufstiegschancen.
- Weitere Benefits
- Fixgehalt + ungedeckelte Provision
- Hybrid-Arbeiten (Remote + vor Ort)
- Direkte Kommunikation, keine Konzernpolitik
- Dein Input beeinflusst Produkt & Strategie
- Regelmäßige Team-Events & echte Wertschätzung für Performance
- Wer sind wir
LUNA Jobs ist keine klassische Recruiting-Plattform – wir sind die digitale Wachstumsplattform für Arzt- und Zahnarztpraxen.
Wir helfen Praxen nicht nur dabei, offene Stellen zu besetzen, sondern ihr gesamtes Auftreten als Arbeitgeber zu modernisieren.
- Eigene Karriereseiten
- Bewerber-Management
- Whats App-Automatisierung
- Smartes Matching & Kandidatenpools
Unser Ziel: der Standard für Personalgewinnung im Gesundheitswesen werden.
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(Junior) Sales Manager Arbeitgeber: LUNA
LUNA Jobs ist ein dynamisches Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, von Anfang an Teil eines schnell wachsenden Teams zu sein. Mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsprofis und einer praxisnahen Ausbildung im B2B-SaaS-Vertrieb erhältst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch echte Aufstiegschancen und die Freiheit, deine Ideen einzubringen. Genieße die Vorteile von hybridem Arbeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LUNA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LUNA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LUNA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LUNA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LUNA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LUNA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUNA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
