Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Programmstrategie und optimiere Kampagnen für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Lunar Solar Group, eine innovative Werbeagentur mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in programmatischer Werbung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Lunar Solar Group
Lunar Solar Group ist eine hochwirksame Werbeagentur, die mit verbraucherorientierten Marken zusammenarbeitet, um Wachstumschancen zu identifizieren und disruptive Marketingstrategien umzusetzen. Wir kombinieren digitale Marketingexpertise und eine Reihe kreativer Dienstleistungen, um Marken beim Wachstum zu unterstützen. Als weltweit anerkanntes Wachstumsberatungsunternehmen, Technologie-Studio und Full-Service-Digitalmarketing-Agentur lösen wir komplexe Wachstumsherausforderungen und bauen Marken durch proprietäre Technologie, innovative Strategien, Kanalexpertise und fehlerfreie Ausführung auf.
Unsere Kultur
Wir sind ein schnelllebiges, hochgradig kollaboratives Team von Senior-Strategen, Kreativen und Technologen, die die Grenzen dessen, was leistungsstarke Kreativität erreichen kann, erweitern. Wir schätzen Eigenverantwortung, Strenge, Neugier und das Vertrauen, Annahmen mit Daten in Frage zu stellen.
Wer wir suchen
Wir suchen einen Senior Manager für Programmatic, der die Strategie und Ausführung über ein Portfolio von Kundenkonten übernimmt und starke Geschäftsergebnisse durch praktische Führung, fortgeschrittene Optimierung und qualitativ hochwertiges Kundenmanagement erzielt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in einer schnelllebigen Agenturumgebung gedeiht, mit einem hohen Maß an Autonomie arbeitet und bereit ist, die volle Verantwortung für die programmatische Leistung von Anfang bis Ende zu übernehmen.
In dieser Rolle werden Sie als primärer programmatischer Ansprechpartner fungieren, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicher Strategien über mittelgroße bis große Kundenkonten. Sie werden die bereichsübergreifende Zusammenarbeit leiten, Kundenbeziehungen mit Vertrauen führen und eine erstklassige Ausführung aller programmatischen Initiativen sicherstellen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Leitung der programmatischen Strategie, Ausführung und Optimierung über ein Portfolio von mittelgroßen bis großen Kundenkonten.
- Eigentum der kundenorientierten Kommunikation für wichtige Konten, einschließlich strategischer Empfehlungen und proaktiver Problemlösung.
- Übersetzung von Wachstumszielen in umsetzbare programmatische Strategien über DSPs.
- Führung fortschrittlicher Medienkaufentscheidungen, einschließlich Kampagnenstruktur und Budgetzuweisung.
- Anwendung fortschrittlicher Zielgruppenansprache und dynamischer kreativer Strategien zur Verbesserung der Leistung.
- Nutzung von KI-Tools und Automatisierung zur Verbesserung der Kampagneneffizienz.
- Mentoring und Unterstützung von Managern und Analysten.
- Überwachung der Kampagnenqualität und Sicherstellung der genauen Implementierung über Kanäle.
- Beitrag zu teaminternen Initiativen, einschließlich Best Practices und Prozessverbesserungen.
Fähigkeiten & Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
- 3-6+ Jahre Erfahrung im programmatischen Medienbereich oder digitalen Marketing.
- Starke praktische Erfahrung in der Verwaltung und Skalierung von Kampagnen über große DSPs.
- Nachgewiesene Fähigkeit, größere oder komplexere Kundenbeziehungen unabhängig zu verwalten.
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Zusammenarbeit, proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
- Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit.
- Berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung.
Programmatic: Senior Manager Arbeitgeber: Lunar Solar Group
Lunar Solar Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Remote-Arbeit bietet das Unternehmen umfassende Gesundheitsleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Mitarbeiter die Chance, in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Programmatic-Werbung auf ein neues Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmatic: Senior Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Programmatic Advertising und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Ideen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmatic: Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unsere Kultur passt.
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und unserem Unternehmen? Das zeigt uns, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lunar Solar Group vorbereitet
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den wichtigsten DSPs wie The Trade Desk und DV360 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices im Programmatic Advertising verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über deine Strategien, Herausforderungen und Erfolge zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, übe, wie du strategische Empfehlungen und Performance-Insights klar und überzeugend präsentieren kannst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Interpretation von Performance-Daten testen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren.
