Sr Manager, Content Marketing

Sr Manager, Content Marketing

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lunar Solar Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Content-Strategie und skaliere unsere Inhalte über verschiedene Kanäle.
  • Unternehmen: Lunar Solar Group, eine innovative Werbeagentur mit Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und ein tiefes Verständnis für E-Commerce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Lunar Solar Group: Lunar Solar Group ist eine hochwirksame Werbeagentur, die mit verbraucherorientierten Marken zusammenarbeitet, um Wachstumschancen zu identifizieren und disruptive Marketingstrategien umzusetzen. Wir kombinieren digitale Marketingexpertise und eine Reihe kreativer Dienstleistungen, um Marken beim Wachstum zu unterstützen. Als weltweit anerkanntes Wachstumsberatungsunternehmen, Technologie-Studio und Full-Service-Digitalmarketing-Agentur lösen wir komplexe Wachstumsherausforderungen und bauen Marken durch proprietäre Technologie, innovative Strategien, Fachwissen in verschiedenen Kanälen und fehlerfreie Ausführung auf. Lunar hat eine Erfolgsbilanz in verschiedenen Bereichen, einschließlich langlebiger Güter, Konsumgüter und SaaS. Während wir potenzielle Wachstumschancen für unsere Kunden hervorheben, expandiert Lunar selbst weiterhin schnell.

Unsere Kultur: Wir sind ein schnelllebiges, hochgradig kollaboratives Team von Senior-Strategen, Kreativen und Technologen, die die Grenzen dessen, was leistungsstarke Kreativität erreichen kann, erweitern. Wir schätzen Eigenverantwortung, Strenge, Neugier und das Vertrauen, Annahmen mit Daten in Frage zu stellen. Bei Lunar zu arbeiten bedeutet, auf hohem Niveau zu agieren. Wir feiern Erfolge, lernen schnell aus Misserfolgen und investieren tief in unsere Mitarbeiter. Ob remote oder hybrid, unser Team tritt als nachdenkliche Partner füreinander und als vertrauenswürdige Berater für unsere Kunden auf.

Stellenbeschreibung: Wir suchen einen Content Marketing Manager, der unsere Content-Engine in den Bereichen Thought Leadership, soziale Medien, Fallstudien usw. leitet und ausbaut. Sie werden eine wichtige Rolle dabei spielen, das Unternehmen als Marktführer im digitalen Marketing und im E-Commerce-Ökosystem zu positionieren. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der B2B-Marketing versteht, aber auch die Sprache von E-Commerce/CPG-Betreibern, Wachstumsmarketers, Retention-Teams und Agenturpartnern spricht. Sie sollten sowohl in der Lage sein, einen strategischen Branchenbericht zu schreiben, die Fallstudienpipeline des Unternehmens zu verwalten als auch Inhalte für Thought Leadership in sozialen Medien zu entwickeln. Sie sind gleichermaßen Stratege, Betreiber und Geschichtenerzähler. Sie verstehen, wie moderne Marken wachsen, und können die Fähigkeiten von Agenturen und Software in Inhalte übersetzen, die informieren, Vertrauen aufbauen und Umsatz generieren. Sie sind in der Lage, sowohl hochrangige Botschaften als auch die tägliche Ausführung in den Bereichen Inhalt, soziale Medien und Website zu verwalten. Sie gedeihen in wachstumsstarken Umgebungen, in denen Kreativität, Eigenverantwortung und Ausführung wichtig sind.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Strategie & Führung: Aufbau und Verwaltung der Content-Strategie des Unternehmens, die an den Pipeline-Zielen und Produktmarketingzielen ausgerichtet ist.
  • Entwicklung von Inhaltsthemen rund um E-Commerce-Wachstum, Retention, Werbung, Kundenakquise, Analytik, Attribution, KI und operative Effizienz.
  • Überwachung funktionsübergreifender interner und externer Teams, um die Ausführung relevanter Content-Marketing-Maßnahmen sicherzustellen.
  • Aufrechterhaltung der Marken-Konsistenz und Qualitätskontrolle über alle digitalen Erlebnisse und Marketingkanäle hinweg.
  • Verfolgung der Leistung von Inhalten, Website und sozialen Medien in Bezug auf Verkehr, Engagement, Konversion und Einfluss auf die Pipeline, um umfassende Berichte an die Führungsebene bereitzustellen.
  • Content-Programm-Management: Verantwortung für redaktionelle Kalender für Fallstudien, Newsletter, Webinare, soziale Medien usw.
  • Pflege der Website-Inhalte, einschließlich Landing Pages, Blogbeiträge und Fallstudien.
  • Zusammenarbeit mit der Führungsebene und internen Fachexperten, um eine authentische Präsenz von Führungskräften und Marken auf LinkedIn und X aufzubauen.
  • Überwachung des Lead- und Händlerlebenszyklus-Marketings über Newsletter und Automatisierungsstrategien.
  • Förderung der funktionsübergreifenden Entwicklung von Lead-Magneten, die Benchmark-Berichte, Strategie-Leitfäden, Rechner und Webinar-Inhalte umfassen können.
  • Interviews mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern führen, um überzeugende Fallstudien und Erfolgsgeschichten zu erstellen.
  • Zusammenarbeit im Produktmarketing: Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Dienstleistungs- und Technologielösungen von Lunar und Umsetzung technischer Erkenntnisse in ansprechende Inhalte über den Marketing-Mix.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt- (SuperOrbital und DTR Labs) und Vertriebsteams, um technische Fähigkeiten in klare Wertversprechen zu übersetzen.
  • Unterstützung von Produkteinführungen mit Messaging, Positionierung, Launch-Inhalten und Vertriebsunterlagen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Pflege genauer VoC-Dokumentationen aller Kunden-Personas, um maßgeschneiderte Inhalte basierend auf Branchen und Anwendungsfällen zu entwickeln.

Erforderlich:

  • 5–7 Jahre Erfahrung im Content-Marketing, Produktmarketing, sozialen Medien in einem B2B-SaaS oder einer Agentur, die sich auf CPG-Marken konzentriert.
  • Starkes Verständnis des E-Commerce-Ökosystems, einschließlich Shopify, Retention-Marketing, bezahlte Medien, Attribution usw.
  • Verständnis von Leistungsmarketing-Kennzahlen, einschließlich CAC, LTV, ROAS, CPMs und Attribution.
  • Außergewöhnliche Schreib- und Geschichtenerzählfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte zu vereinfachen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von sozialen Medien und Unternehmenswebsites.
  • Fähigkeit, unabhängig in einer schnelllebigen Startup-Umgebung zu arbeiten.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit.
  • Berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
  • Inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation schätzt.
  • 401k mit Matching.
  • Bonus: TBD vierteljährliche Boni.

Sr Manager, Content Marketing Arbeitgeber: Lunar Solar Group

Lunar Solar Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und investiert in deren Wachstum. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines Teams zu sein, das an der Spitze der digitalen Marketingbranche steht.

Lunar Solar Group

Kontaktdaten:

Lunar Solar Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Manager, Content Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten im Content Marketing unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke und deren Werte zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Manager, Content Marketing mit Bravour zu bestehen

Content Marketing
B2B Marketing
Ecommerce Verständnis
Social Media Management
Strategisches Denken
Storytelling
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar strukturiert ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lunar Solar Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Lunar Solar Group vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit, Kreativität und Datenverwendung verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Inhalte vor

Da die Rolle stark auf Content Marketing fokussiert ist, solltest du einige deiner besten Arbeiten oder Ideen für Content-Strategien mitbringen. Überlege dir, wie du bestehende Inhalte verbessern oder neue Formate entwickeln könntest, die zur Markenidentität von Lunar passen.

Kenntnis des eCommerce-Ökosystems

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für das eCommerce-Ökosystem hast, insbesondere für Themen wie Retention Marketing und Attribution. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in deine Content-Strategie integrieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Content Marketing bei Lunar oder wie das Team den Erfolg von Inhalten misst. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.