Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte bezahlte Akquisition für unsere Musikgeschäfte auf Meta, TikTok und YouTube.
- Unternehmen: Lunar-X, ein innovatives digitales Medienunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in bezahlter Akquisition und nachweisbare Erfolge auf Meta.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Lunar-X ist ein in Berlin ansässiges digitales Medienunternehmen, das mehrere Assets auf YouTube und im Bereich funktionale Musik betreibt. Music Labs hat die Mission, dominante Katalogpositionen in passiven Hörbereichen wie Baby-Schlaf, Lofi, Ambient, Gaming-Musik und mehr zu etablieren. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Musikkuratierung, Distribution und datengestütztem Performance-Marketing. Unser Musikgeschäft ist schnell gewachsen, indem wir Playlists als Produkte behandelt und bezahlte Akquisition als einen zentralen kommerziellen Hebel genutzt haben.
Wir skalieren diesen Hebel jetzt - erweitern uns von Meta-only auf TikTok und YouTube, erhöhen die Werbebudgets und bauen das operative Rückgrat auf, um jeden Euro Ausgaben intelligenter zu machen als den letzten. Das ist der Punkt, an dem Sie ins Spiel kommen.
Sie werden die bezahlte Akquisition für unser Musikgeschäft von Anfang bis Ende verantworten. Heute bedeutet das Meta. Morgen bedeutet es Meta, TikTok, YouTube und Influencer-Kooperationen - und Sie sind die Person, die diese neuen Kanäle von Grund auf entwirft, startet und skaliert.
Dies ist eine praktische Rolle für einen individuellen Beitrag. Sie werden Unterstützung haben, aber kein Team leiten. Sie werden täglich in den Werbekonten tätig sein: kreative Briefings, Datenanalyse und Entscheidungen treffen, die unsere Zahlen beeinflussen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung der Werbeausgaben - über Meta, TikTok und YouTube. Sie kümmern sich um Budgetplanung, Kanalzuweisung, Kampagnenarchitektur, Gebotsstrategien, Zielgruppenstrategien und Skalierungsentscheidungen.
- Kreative Richtung für Werbung - wir haben ein kreatives Team, das die Assets entwirft und produziert, aber Sie besitzen die kreative Strategie und das Feedback-System.
- AdOps - Einrichtung von Pixeln und Conversion-APIs, Attributionsfenstern, Tracking, Zielgruppen- und Ausschlusslisten, Namenskonventionen und Reporting-Infrastruktur.
- Kanalstart - TikTok und YouTube sind neu für uns. Sie werden die Kontostruktur aufbauen, den Testrahmen definieren, Erfolgskriterien festlegen und diese Kanäle zur Reife bringen.
- Berichterstattung und POV - Bereitstellung sauberer wöchentlicher Berichte und monatlicher Auswertungen für die Führungsebene, unterstützt durch eine klare Sichtweise darauf, was funktioniert, was nicht und was wir als Nächstes ausprobieren müssen.
Was wir suchen
- Erfahrung: 3–5 Jahre praktische Erfahrung in der bezahlten Akquisition in einem verbraucherorientierten Unternehmen (D2C, Abonnement, App, Inhalt, E-Commerce).
- Nachgewiesene Meta-Skalierung: Sie haben persönlich Meta-Budgets in bedeutendem Umfang verwaltet.
- Multi-Channel-Exposition: Sie haben Einnahmen entweder mit TikTok Ads Manager oder YouTube/Google Ads (idealerweise beide) in einem realen kommerziellen Kontext skaliert.
- Systematische kreative Tests: Sie können einen strukturierten kreativen Testrahmen beschreiben, den Sie durchgeführt haben, unterstützt durch Daten und Erkenntnisse.
- Technisches und operatives Wissen: Sie sind in der Lage, Pixel, Conversion-APIs, Attributionsfenster und Landing-Page-Integrationen von Grund auf einzurichten.
- Ein unermüdlicher Problemlöser: Wenn eine Kampagne unterdurchschnittlich abschneidet, das Tracking ausfällt oder ein Funnel abbricht, graben Sie tiefer.
- Kommerzielles Denken: Sie verstehen, dass bezahlte Akquisition nur dann von Bedeutung ist, wenn sie profitables Wachstum fördert.
- Sprache: Fließendes Englisch. Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
Was Sie von uns erwarten können
- Vergütung im Bereich von 65.000–80.000 € je nach Erfahrung plus leistungsabhängige variable Vergütung.
- Hybrides Setup: 2–3 Tage im Büro pro Woche.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Team-Mittagessen, regelmäßige Teamevents, jährliche Sommerparty/Ausflüge und Weihnachtsfeier.
- Echte Verantwortung und direkter Einfluss – Ihre Arbeit wird direkt die Bilanz des Unternehmens beeinflussen.
Wie man sich bewirbt
Bitte senden Sie ein kurzes Motivationsschreiben, in dem Sie erklären, warum Sie an dieser Rolle interessiert sind, einen Lebenslauf und idealerweise ein konkretes Beispiel einer bezahlten Akquisitionskampagne oder eines Testprogramms, auf das Sie stolz sind.
Über uns
Lunar X ist ein zukunftsorientiertes Medienunternehmen, das in digitale Content-Marken investiert, um sie in global beliebte Franchises zu verwandeln. Wir glauben, dass die erfolgreichsten Content-Marken der Zukunft nicht aus Vorstandsetagen, sondern von Kreativen hervorgehen werden, die in der Lage sind, ihre Reichweite zu erweitern und ihre Plattformen zu überschreiten.
Performance Marketing Manager (m/f/d) / Berlin · Hybrid · Full-time · Starting June/July Arbeitgeber: Lunar X
Lunar-X ist ein herausragender Arbeitgeber in Berlin, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Performance Marketing voll auszuschöpfen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem engagierten Team, das regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklung fördert, können Sie direkt zum Wachstum des Unternehmens beitragen und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld umsetzen. Die Position ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der digitalen Medienlandschaft zu arbeiten und echte Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/f/d) / Berlin · Hybrid · Full-time · Starting June/July erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Misserfolge analysierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, besonders wenn es um bezahlte Akquisition geht – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/f/d) / Berlin · Hybrid · Full-time · Starting June/July mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du uns schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von konkreten Kampagnen, auf die du stolz bist. Welche Entscheidungen hast du getroffen? Was waren die Ergebnisse? Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Halte es kurz und prägnant!:Wir lieben klare und direkte Kommunikation. Halte dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lunar X vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Musik- und Werbebranche vertraut, insbesondere mit den Plattformen Meta, TikTok und YouTube. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Kampagnen oder Tests zu besprechen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Erkläre die Metriken, die du verfolgt hast, die Entscheidungen, die du getroffen hast, und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine kreative Denkweise
Da du für die kreative Strategie verantwortlich bist, solltest du im Interview Ideen präsentieren, wie du kreative Tests strukturieren würdest. Diskutiere, wie du verschiedene Ansätze ausprobieren und die Ergebnisse analysieren würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei ein Problemlöser
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir Beispiele, bei denen du technische Probleme oder Kampagnen, die nicht wie geplant liefen, erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
