Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Küchenteam für die Gemeinschaftsverpflegung.
- Unternehmen: Lunch & More – dein Partner für hochwertige Schul- und Kitaverpflegung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und ein hochwertiger Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit im Führungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte täglich frische, gesunde Mahlzeiten für Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung großer Teams und moderne Produktionsverfahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Über Lunch & More
lunch&more ist mehr als nur ein Essenslieferant – wir sind Ihr verlässlicher Partner für hochwertige Gemeinschaftsverpflegung in der Metropolregion Stuttgart und Umgebung. Jeden Tag bringen wir frische, ausgewogene Mahlzeiten in Kitas, Schulen, Mensen und Betriebskantinen – mit Leidenschaft, Sorgfalt und einem Gespür für das, was Menschen wirklich brauchen.
Was erwartet Sie?
- Mannschaftskapitän & Teamführer: Sie führen, motivieren und entwickeln unsere gesamte Küchenmannschaft. Sie sind die zentrale Führungsperson direkt im Geschehen der Großproduktion.
- Garant für Prozessqualität: Sie sichern die operative Qualität in der Hochleistungsproduktion. Sie sorgen dafür, dass die Konzepte unseres Küchenchefs bei 10.000 Portionen täglich präzise und geschmackssicher umgesetzt werden.
- Zahlenjongleur: In enger Abstimmung mit der Betriebsleitung und der Produktionsleitung steuern Sie den Warenfluss und die Wirtschaftlichkeit. Sie optimieren Verbräuche und Effizienz im laufenden Betrieb.
- Doppelspitze auf Augenhöhe: Sie bilden das operative Pendant zu unserem Küchenchef. Während dieser die Planung, Zertifizierungen und Konzepte verantwortet, halten Sie das Ruder in der täglichen Produktion fest in der Hand.
- Sicherheitsbeauftragter: Kompromisslose Durchsetzung der HACCP-Systeme und Hygienevorschriften in einem industriellen Produktionsumfeld.
Was sollten Sie mitbringen?
- Echte Leadership-Mentalität: Erfahrung in der Führung großer Teams (mind. 15-20 Personen) in der Gemeinschaftsverpflegung oder Industrie.
- Operative Exzellenz: Sie beherrschen moderne Produktionsverfahren (Cook&Chill / Cook&Hold) in großem Maßstab.
- Wirtschaftliches Verständnis: Sie steuern die Produktion nach Kennzahlen und haben ein Gespür für Prozessoptimierung.
- Durchsetzungskraft: Sie sind entscheidungsfreudig und behalten auch bei 10.000 Essen pro Tag den absoluten Überblick.
Was bieten wir Ihnen?
- New Work: Geregelte Kernarbeitszeiten von 06:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr
- Mobilität: Hochwertiger Geschäftswagen zur Privatnutzung
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Vergütungspaket
- Vertrauen: Volle operative Verantwortung für Mensch, Technik und Qualität
- Team: Engste Zusammenarbeit im Führungsquartett (Betriebsleitung, Küchenchef, Produktion & Logistik)
Zur Bewerbung: Unser Jobangebot Küchendirektor für unsere Schul- und Kitaverpflegung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.
Küchendirektor für unsere Schul- und Kitaverpflegung (m/w/d) Arbeitgeber: Lunch & More
Lunch & More ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur frische und ausgewogene Mahlzeiten in der Metropolregion Stuttgart liefert, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Vergütungspaket fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere enge Zusammenarbeit im Führungsteam und die Verantwortung für Qualität und Menschlichkeit machen uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber in der Gemeinschaftsverpflegung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchendirektor für unsere Schul- und Kitaverpflegung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchendirektor interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gemeinschaftsverpflegung arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Verpflegung, die wir anbieten. Zeige, dass du die Leidenschaft und das Engagement hast, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchendirektor für unsere Schul- und Kitaverpflegung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gemeinschaftsverpflegung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Küchendirektor für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von 15-20 Personen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Hebe deine operative Exzellenz hervor:Wir suchen jemanden, der moderne Produktionsverfahren beherrscht. Teile uns mit, welche Methoden du kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um die Qualität und Effizienz zu steigern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lunch & More vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Lunch & More. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Schul- und Kitaverpflegung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du große Teams erfolgreich geführt oder Prozessoptimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leadership-Mentalität und operative Exzellenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über HACCP und Hygienevorschriften
Sei bereit, Fragen zu HACCP-Systemen und Hygienevorschriften zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in einem industriellen Produktionsumfeld durchsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Führungsquartett beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und gibt dir einen Einblick, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert.
