Director Marketing Automation and Solutioning Lead

Wollen Sie einem Team beitreten, dessen Mission bedeutungsvoll ist, dessen Herausforderungen komplex sind und bei dem Sie die Ergebnisse Ihrer harten Arbeit direkt sehen können? Lundbeck ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich ausschließlich auf die Gesundheit des Gehirns konzentriert. Mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Neurowissenschaft setzen wir uns dafür ein, das Leben von Menschen mit neurologischen und psychiatrischen Erkrankungen zu verbessern. Die Mitarbeiter von Lundbeck sind inspiriert und motiviert durch unser Ziel, die Gesundheit des Gehirns voranzutreiben und Leben zu verändern. Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumsweg!

Remote/Commuter Opportunity - Offen für Kandidaten innerhalb der Vereinigten Staaten

Der Director, Marketing Automation and Solutioning Lead wird die Erkundung, Identifizierung und Empfehlung von MarTech-Investitionsentscheidungen leiten und die MarTech-Implementierungsstrategie gestalten, um die digitale Transformation der Organisation voranzutreiben. Diese Person wird ein integraler Partner der kommerziellen Organisation sein und die Hauptansprechperson für MarTech-Bedürfnisse im gesamten Produktportfolio. Sie wird eng mit externen Anbietern zusammenarbeiten, um Technologielösungen mit umsetzbaren, wirkungsvollen und messbaren Anwendungsfällen zu entwerfen und bereitzustellen, um entweder die betriebliche Effizienz zu verbessern oder die Omnichannel-Kundenerfahrung spezifisch für das Lundbeck-Produktportfolio zu verbessern.

Wesentliche Funktionen:

• Bereitstellung von Fachwissen zur Information von MarTech-Investitionsentscheidungen, einschließlich Adobe-Technologiestacks und darüber hinaus, durch die Entwicklung überzeugender Anwendungsfälle mit Implementierungsplan und messbaren Ergebnissen.
• Abstimmung mit den jeweiligen Geschäftseinheiten und Beschaffung von Finanzierung.
• Erforschung neuer Produkte und Technologien im digitalen Bereich und Identifizierung von Partnerschaftsmöglichkeiten zur Steigerung der Omnichannel-Fähigkeiten von Lundbeck mit digitaler Innovation.
• Entwurf und Definition des Technologie-Rahmenwerks und der Infrastruktur für eine nahtlose Aktivierung der Omnichannel-Erfahrung.
• Leitung der Implementierungsbemühungen und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern während des gesamten Prozesses.
• Identifizierung der Integrationsbedürfnisse über Plattformen, Technologien und Datenbereiche hinweg und Entwicklung der technischen Lösung zur Verbindung dieser in ein kohärentes digitales Ökosystem.
• Starke Zusammenarbeit mit internen funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Identifizierung, Gestaltung und Bereitstellung der neuesten Marketingtechnologien und -lösungen.
• Bereitstellung von praktischer Aufsicht und Führung bei der Auswahl, Implementierung und dem Betrieb von Marketingtechnologien, die die Omnichannel-Ausführung verbessern.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Anbietern, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.
• Co-Leitung der Entwicklung und Umsetzung einer robusten Change-Management-Strategie zur Gewährleistung der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen.

Erforderliche Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:

• Akreditierten Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich.
• 8+ Jahre relevante Erfahrung in digitalen Operationen, Omnichannel-Technologie innerhalb der Biotech- oder Pharmaindustrie oder in einem Beratungsunternehmen, das die Biotech- oder Pharmaindustrie unterstützt.
• Starke Expertise und praktische Erfahrung im Adobe-Technologiestack, MarTech-Plattformen, DMPs, CDPs wie Adobe, Salesforce, Lytics und AIQ.
• Vertrautheit mit Identitätsauflösungspartnern wie Neustar, LiveRamp, OnRamp.
• Robuste technische Kenntnisse in AI/ML und relevanten Plattformen sowie gängigen Unternehmenssystemen.
• Erfahrung in der Implementierung von Projekten zur Marketingermächtigung, Marketingautomatisierung und Journey-Orchestrierung innerhalb der Pharma- oder Lebenswissenschaftsindustrie.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management externer Anbieter und im Aufbau von Adobe-Technologiestacks zur Unterstützung von Omnichannel-Marketingbemühungen.
• Starke analytische und strategische Denkweise; in der Lage, Erkenntnisse zu verbinden und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten; effektive Zusammenarbeit und Beziehungsaufbau in funktionsübergreifenden, matrixartigen Umgebungen.
• Kritischer Denker und Problemlöser, der innovativ, organisiert, proaktiv und detailorientiert ist.
• Fähigkeit, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln und den Status quo herauszufordern.
• Blüht in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen; anpassungsfähig mit einem starken Sinn für Dringlichkeit und Veränderungsmentalität.

Bevorzugte Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:

• Akreditierten Master-Abschluss in MBA oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung in Beratungs-/Beratungsaktivitäten mit starken kommerziellen Erfahrungen in Omnichannel-Aktivierung oder digitalem Marketing.
• Relevante Erfahrung in Omnichannel-Marketingprinzipien und -strategien sowie in der Kanalentwicklung, vorzugsweise in der Pharmaindustrie.
• Erfahrung in der Aktivierung von DTC-Cleanroom-Einblicken gemäß den Richtlinien der Pharmaindustrie.
• Kenntnisse über pharmazeutische Daten (Einzelhandel/Nicht-Einzelhandel, Vertrieb, Spezialapotheke, Zahler, Werbe- & Marketingdaten, longitudinale Patientendaten) für traditionelle und medizinische Produkte.
• Erfahrung mit pharmazeutischen Markteinführungen und der Kommerzialisierung pharmazeutischer Produkte.
• Expertise in Google Analytics, AB-Testplattformen, VEEVA SFMC und Social Media Analytics/Reporting.
• Verständnis von Promomats (Verfolgung des Status/Flusses von Jobs) und modularen Inhaltsfähigkeiten.
• Beherrschung von MS Office (Excel/Access/PowerPoint).
• Erfahrung in der Präsentation und Schulung der Unternehmensleitung über digitale Transformation.

Reise:

Bereitschaft/Fähigkeit zu reisen bis zu 20% national. Internationale Reisen können erforderlich sein. Wenn Sie remote arbeiten, sind zusätzliche Reisen nach Deerfield, IL erforderlich, um den Anforderungen der Rolle und des Unternehmens gerecht zu werden.

Vergütung:

Die angezeigte Spanne ist eine nationale Spanne, und wenn Sie für diese Rolle ausgewählt werden, kann sie je nach verschiedenen Faktoren wie Standort, Qualifikationen, Fähigkeiten und Eignung für die Rolle variieren. Gehaltsspanne: $220,000 - $250,000 und Anspruch auf ein 25%-Bonusziel basierend auf Unternehmens- und individueller Leistung sowie Anspruch auf Teilnahme am langfristigen Anreizplan des Unternehmens.

Warum Lundbeck:

Lundbeck bietet ein umfassendes und robustes Leistungspaket, um Mitarbeitern zu helfen, gut zu leben und ihre Gesundheit, Familie und ihr tägliches Leben zu schützen. Informationen zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer US-Karriereseite. Lundbeck verpflichtet sich, mit behinderten Veteranen und anderen Personen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses zu treffen.