Unsere HR-Abteilung:
Unser Personalmanagement spielt eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unser HR-Team übernimmt die gezielte Rekrutierung und Betreuung von fachlich kompetenten Mitarbeiter:innen, die unsere Werte und Vision teilen. Darüber hinaus gewährleistet das Personalmanagement eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine unterstützende und professionelle Arbeitsumgebung für Ärzt:innen, Pflegekräfte und Verwaltungsmitarbeitende.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Betreuung, Abrechnung und umfassende administrative Abwicklung personalbezogener Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
- Erfassung und Pflege von Stammdaten in den Systemen P&l Loga und TDA
- Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
- Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten, tarifrechtlichen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Erstellung von relevanten oder gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen und Statistiken
- Vorbereitung der Anhörungen für den Betriebsrat
- Mitwirken im Team der Abteilung hinsichtlich Büroorganisation und allgemeiner Administration
Deine Kompetenzen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhaus
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen, insbesondere TV-AVH, BT-K, TV-Ärzte/AVH
- Anwenderkenntnisse in P&l Loga und TDA wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Aufgeschlossen, die Digitalisierung weiter voranzutreiben und die Abteilung zu entwickeln
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Termintreue
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Perfekter Start: Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept
- Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH Tarifvertrag
- Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Extra-Vorteile: kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen, U-Bahnstation direkt vor der Tür und weitere corporate benefits
- Fokus Wohlbefinden: voiio-Partnerschaft (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung
Bereit, mit uns die Zukunft der Lungenmedizin zu gestalten? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Du hast Fragen und möchtest direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Martina Dieckmann, Personalleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1100.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Großhansdorf Arbeitgeber: LungenClinic Grosshansdorf GmbH
Die LungenClinic Grosshansdorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen wie kostenlosen Parkplätzen und Gesundheitsangeboten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. In einer idyllischen Umgebung mit Waldblick und einem engagierten Team von Fachleuten haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das höchste Qualitätsstandards in der Patientenversorgung anstrebt.
Kontaktdaten:
LungenClinic Grosshansdorf GmbH Recruiting-Team
