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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Abwicklung personalbezogener Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Führende Spezialklinik für Lungen- und Atemwegserkrankungen mit modernster medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Idyllische Umgebung mit Waldblick und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lungenmedizin in einem innovativen und respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen in unserem hochmodernen Neubau. Als führende Spezialklinik für Lungen- und Atemwegserkrankungen mit 211 Planbetten versorgen wir jährlich rund 12.500 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes, interdisziplinäres Team aus rund 500 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zukommen zu lassen.
Unsere HR-Abteilung spielt eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unser HR-Team übernimmt die gezielte Rekrutierung und Betreuung von fachlich kompetenten Mitarbeiter:innen, die unsere Werte und Vision teilen. Darüber hinaus gewährleistet das Personalmanagement eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine unterstützende und professionelle Arbeitsumgebung für Ärzt:innen, Pflegekräfte und Verwaltungsmitarbeitende.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Betreuung, Abrechnung und umfassende administrative Abwicklung personalbezogener Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
- Erfassung und Pflege von Stammdaten in den Systemen P&l Loga und TDA
- Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
- Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten, tarifrechtlichen und arbeitsvertraglichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Erstellung von relevanten oder gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen und Statistiken
- Vorbereitung der Anhörungen für den Betriebsrat
- Mitwirken im Team der Abteilung hinsichtlich Büroorganisation und allgemeiner Administration
Ihre Kompetenzen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhaus
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen, insbesondere TV AVH, BT-K, TV-Ärzte/AVH
- Anwenderkenntnisse in P&l Loga und TDA wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Aufgeschlossen, die Digitalisierung weiter voranzutreiben und die Abteilung zu entwickeln
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Termintreue
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept, idyllische Umgebung mit Waldblick
- Garantierte Sicherheit: AVH-Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Extra-Vorteile: kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Corporate benefits, Bäderland-Vergünstigungen
- Fokus Wohlbefinden: voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz, vergünstigtes gesundes Essen in der Cafeteria
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung
Bereit, mit uns die Zukunft der Lungenmedizin zu gestalten? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Martina Dieckmann, Personalleitung in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1100.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: LungenClinic Grosshansdorf
Kontaktperson:
LungenClinic Grosshansdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften der Klinik in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Klinik und ihre Werte informierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Klinik passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Gesundheitswesen! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in der Personalsachbearbeitung einbringen kannst und wie du die Abteilung weiterentwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in die Zukunft der Lungenmedizin mit uns gehen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner Expertise unser Team unterstützen kannst. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LungenClinic Grosshansdorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Klinik und ihre Werte informieren. Schau dir an, wie sie sich in der Lungenmedizin positionieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Abteilung oder zur Digitalisierung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Personalsachbearbeitung ist es wichtig, dienstleistungsorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende unterstützt hast und wie du sicherstellst, dass ihre Anliegen ernst genommen werden.