Geschäftsführerin / Geschäftsführer

Geschäftsführerin / Geschäftsführer

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LUNGENLIGA OST

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Lungenliga Ost und gestalten Sie deren Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Gesundheitsorganisation mit starkem regionalen Fokus.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, engagiertes Team und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Professionelles Umfeld, das Menschlichkeit und Nachhaltigkeit verbindet.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der ambulanten Gesundheitsversorgung.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als gemeinnützige Gesundheitsorganisation gehört die Lungenliga Ost zu den zentralen Kompetenz- und Beratungsstellen für Lungen- und Atemwegserkrankungen in der Ostschweiz. Die rund 65 Mitarbeitenden engagieren sich täglich für Menschen mit chronischen Lungenerkrankungen und atembezogenen Schlafstörungen mit dem Ziel, ihnen ein möglichst beschwerdefreies, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die Lungenliga Ost ist regional stark verankert und zugleich Teil eines schweizweiten Netzwerks. Sie verbindet medizinische Expertise mit persönlicher Beratung, Prävention mit Betreuung und regionale Nähe mit professioneller Struktur. Das Einzugsgebiet umfasst die Kantone St. Gallen, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden und Glarus sowie das Fürstentum Liechtenstein.

Was Sie bewegen

  • In dieser vielseitigen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative, personelle und finanzielle Führung der Lungenliga Ost und setzen die strategischen Vorgaben des Vorstands wirksam um.
  • Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Organisation sowie des Dienstleistungsangebots mit und stellen eine qualitativ hochwertige, effiziente und zukunftsgerichtete Leistungserbringung sicher.
  • Zusammen mit Ihren Geschäftsleitungskolleginnen und -kollegen fördern Sie eine verbindliche, transparente und motivierende Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation.
  • Sie verantworten ein wirksames System, Ressourcen und Finanzmanagement mit klaren Strukturen, professionellen Prozessen sowie einer zielgerichteten Steuerung.
  • Als Brückenbauer/-in vertreten Sie die Lungenliga Ost gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen, pflegen Kooperationen mit Partnerorganisationen, Zuweisenden, Behörden und der Lungenliga Schweiz und positionieren die Lungenliga Ost wirkungsvoll nach aussen.

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder im Gesundheits- bzw. Sozialwesen sowie profunde Kenntnisse des Gesundheitswesens.
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, strategisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz mit einem verbindlichen, integrativen Führungsstil und Verhandlungsgeschick.
  • Empathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit regionaler Verankerung und hoher Identifikation mit dem gesellschaftlichen Auftrag der Lungenliga Ost.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute mündliche Französischkenntnisse.

Darauf können Sie sich freuen

In dieser sinnstiftenden Führungsfunktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer gesellschaftlich relevanten Organisation mit starker regionaler Verankerung. Sie gestalten die Zukunft der Lungenliga Ost aktiv mit, leisten einen spürbaren Beitrag zur ambulanten Gesundheitsversorgung und wirken in einem Umfeld, das Professionalität, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit verbindet. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team sowie eine Organisation, die sich bewusst weiterentwickelt.

INTERESSIERT? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf untenstehenden Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Geschäftsführerin / Geschäftsführer Arbeitgeber: LUNGENLIGA OST

Die Lungenliga Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Organisation fördert die Lungenliga Ost die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und verbindet dabei Professionalität mit Menschlichkeit. Die regionale Verankerung und die Zugehörigkeit zu einem schweizweiten Netzwerk bieten zudem einzigartige Vorteile für alle, die sich für die Gesundheit von Menschen mit Atemwegserkrankungen einsetzen möchten.

LUNGENLIGA OST

Kontaktdaten:

LUNGENLIGA OST Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführerin / Geschäftsführer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lungenliga Ost, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission der Organisation hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, indem du deine Motivation klar kommunizierst.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du ein Gespräch hattest, frage nach Rückmeldungen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin / Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Managementerfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Strategisches Denkvermögen
Umsetzungsstärke
Soziale Kompetenz
Kommunikationskompetenz
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Lungenliga Ost begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Herausforderungen bei der Lungenliga Ost vorbereiten. Wir wollen wissen, was du wirklich kannst!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick einfach auf den Button und leg los – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUNGENLIGA OST vorbereitet

Verstehe die Mission der Lungenliga Ost

Mach dich mit den Zielen und Werten der Lungenliga Ost vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Lungenliga Ost zu erfahren.

Sei authentisch und empathisch

In einer Rolle, die so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine empathische Seite und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und zusammenarbeitest.