Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Lungenliga Ost und gestalten Sie deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesundheitsorganisation mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, engagiertes Team und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld, das Menschlichkeit und Nachhaltigkeit verbindet.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der ambulanten Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als gemeinnützige Gesundheitsorganisation gehört die Lungenliga Ost zu den zentralen Kompetenz- und Beratungsstellen für Lungen- und Atemwegserkrankungen in der Ostschweiz. Die rund 65 Mitarbeitenden engagieren sich täglich für Menschen mit chronischen Lungenerkrankungen und atembezogenen Schlafstörungen mit dem Ziel, ihnen ein möglichst beschwerdefreies, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die Lungenliga Ost ist regional stark verankert und zugleich Teil eines schweizweiten Netzwerks. Sie verbindet medizinische Expertise mit persönlicher Beratung, Prävention mit Betreuung und regionale Nähe mit professioneller Struktur. Das Einzugsgebiet umfasst die Kantone St. Gallen, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden und Glarus sowie das Fürstentum Liechtenstein.
In dieser vielseitigen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative, personelle und finanzielle Führung der Lungenliga Ost und setzen die strategischen Vorgaben des Vorstands wirksam um. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Organisation sowie des Dienstleistungsangebots mit und stellen eine qualitativ hochwertige, effiziente und zukunftsgerichtete Leistungserbringung sicher. Zusammen mit Ihren Geschäftsleitungskolleginnen und -kollegen fördern Sie eine verbindliche, transparente und motivierende Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation. Sie verantworten ein wirksames System, Ressourcen und Finanzmanagement mit klaren Strukturen, professionellen Prozessen sowie einer zielgerichteten Steuerung. Als Brückenbauer/-in vertreten Sie die Lungenliga Ost gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen, pflegen Kooperationen mit Partnerorganisationen, Zuweisenden, Behörden und der Lungenliga Schweiz und positionieren die Lungenliga Ost wirkungsvoll nach aussen.
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder im Gesundheits- bzw. Sozialwesen sowie profunde Kenntnisse des Gesundheitswesens
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, strategisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz mit einem verbindlichen, integrativen Führungsstil und Verhandlungsgeschick
- Empathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit regionaler Verankerung und hoher Identifikation mit dem gesellschaftlichen Auftrag der Lungenliga Ost
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute mündliche Französischkenntnisse
In dieser sinnstiftenden Führungsfunktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer gesellschaftlich relevanten Organisation mit starker regionaler Verankerung. Sie gestalten die Zukunft der Lungenliga Ost aktiv mit, leisten einen spürbaren Beitrag zur ambulanten Gesundheitsversorgung und wirken in einem Umfeld, das Professionalität, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit verbindet. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team sowie eine Organisation, die sich bewusst weiterentwickelt.
INTERESSIERT? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf untenstehenden Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Geschäftsführerin / Geschäftsführer Arbeitgeber: LUNGENLIGA OST
Die Lungenliga Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Organisation fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer starken regionalen Verankerung und der Zugehörigkeit zu einem schweizweiten Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführerin / Geschäftsführer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lungenliga Ost und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Organisation passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Sache bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Werte und Überzeugungen klar zum Ausdruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin / Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Lungenliga Ost begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle als Geschäftsführerin/Geschäftsführer vorbereiten. Wir wollen wissen, was du konkret beitragen kannst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Team und unserer Mission zu entdecken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUNGENLIGA OST vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Lungenliga Ost
Informiere dich gründlich über die Lungenliga Ost und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Lungenliga Ost zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine transparente und motivierende Zusammenarbeit wichtig ist und dass du aktiv zur Teamdynamik beitragen möchtest.
