Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere menschliche Neuroimaging-Daten und entwickle innovative Analysepipelines.
- Unternehmen: Helmholtz München, ein führendes Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt.
- Vorteile: Karriereentwicklung, moderne Infrastruktur, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesellschaft bei und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: PhD in relevanten Bereichen und Erfahrung in fMRI-Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit 39 Std./Woche Tübingen Teilweise Home Office möglich. Am Helmholtz München entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Partnerschaften beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis und verbessern das Leben.
Das Institut für Diabetesforschung und Stoffwechselkrankheiten (IDM) am Helmholtz München in Tübingen bietet ein lebendiges, interdisziplinäres und international sichtbares Forschungsumfeld. Tübingen ist eines der führenden akademischen Zentren Deutschlands und beherbergt mehrere Max-Planck-Institute sowie herausragende zentrale Einrichtungen für die Neuroimaging-Forschung. Am IDM zielen wir darauf ab, die Prävention von Stoffwechselkrankheiten und die Entwicklung personalisierter Therapien voranzutreiben. Als Postdoktorand werden Sie direkt zu dieser Mission beitragen, indem Sie die Wechselwirkungen zwischen Gehirnfunktion und Stoffwechsel untersuchen, mit einem besonderen Fokus auf menschliches Neuroimaging und Mechanismen, die metabolische Dysfunktionen mit der Gesundheit des Gehirns verbinden. Sie werden der Abteilung für Metabolisches Neuroimaging beitreten und eng mit Prof. Stephanie Kullmann an der Schnittstelle von Neurowissenschaften, Stoffwechsel und translationaler Medizin zusammenarbeiten. Wir suchen einen motivierten Postdoktoranden (f/m/x), der unser Team verstärkt und diese innovativen Projekte vorantreibt.
Verantwortlichkeiten
- Analyse von menschlichen Neuroimaging-Daten, insbesondere fMRI
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Analysepipelines unter Verwendung von MATLAB, Python und R
- Durchführung statistischer Analysen multimodaler menschlicher Datensätze (Neuroimaging, metabolische und kognitive Messungen)
- Beitrag zur Studiengestaltung, Dateninterpretation und Manuskriptvorbereitung
- Präsentation von Ergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Enge Zusammenarbeit mit Klinikern, Neurowissenschaftlern und Stoffwechselforschern
- Beitrag zur Betreuung von Studierenden und Nachwuchswissenschaftlern, wo dies angemessen ist
- Beitrag zur Antragstellung für aktuelle und zukünftige Projekte
Profil / Qualifikationen
- Doktorat in Neurowissenschaften, Psychologie, Medizin, biomedizinischer Technik, Informatik, Statistik oder einem verwandten Bereich
- Starke Erfahrung in der fMRI-Datenanalyse, z.B. mit SPM, FSL, fMRIprep
- Gute Programmierkenntnisse in MATLAB und Python
- Gute Kenntnisse der statistischen Analyse in R
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig und effektiv in einem kollaborativen Forschungsumfeld zu arbeiten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Publikationsnachweis im Bereich Neuroimaging
Vergütung und Bedingungen
Wenn Sie alle Anforderungen erfüllen, können Sie für eine Gehaltsstufe von bis zu E 13 in Betracht gezogen werden. Die sozialen Leistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle hat eine (anfängliche) Befristung von 2 Jahren, kann jedoch unter bestimmten Umständen verlängert werden.
Kontakt und Bewerbung
Geschäftsführer Mike Frieser: „Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und Remote-Optionen schaffen ein unterstützendes Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Für uns ist es wirklich bedeutungsvoll, zu einer gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz beizutragen.“
Vorteile
- Karriereentwicklung: Postdoc-Programm, wissenschaftliche Schulungen & Karrierezentrum mit maßgeschneiderten Angeboten
- Wissenschaftliche Ressourcen: Modernste Infrastruktur und zentrale Einrichtungen
- Erholung: 30 Tage Jahresurlaub, Flexi-Tage sowie Feiertage
- Internationaler Mitarbeiterservice: Unterstützung bei Umzugs- und Integrationsprozessen in Deutschland
- Gesundheitsförderung: Sport, Betriebsarzt, Initiativen zur psychischen Gesundheit
Bewerbungsinformationen
Interessiert an einer Bewerbung? Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Stephanie Kullmann, die Ihnen gerne weiterhilft. Unser Recruiting ist dezentral – Ihre Bewerbung wird direkt von der Fachabteilung geprüft, in der Sie zukünftig arbeiten könnten. Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool und mit den folgenden Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, Kontaktdaten von mindestens zwei Referenzen, Publikationsliste. Wenn Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, benötigen wir weitere Dokumente zur Vergleichbarkeit Ihres Abschlusses, bevor Sie Ihre Arbeit beginnen. Bitte beantragen Sie die Erklärung zur Vergleichbarkeit ausländischer Hochschulqualifikationen so früh wie möglich. Wir setzen uns für die Förderung einer Kultur der Vielfalt ein und begrüßen Bewerbungen von talentierten Menschen unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Ethnie, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion oder Alter. Qualifizierte Bewerber mit körperlichen Behinderungen werden bevorzugt behandelt. Erfahren Sie mehr über Vielfalt am Helmholtz München.
Über Helmholtz München
Helmholtz München Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) Institut für Diabetesforschung und Stoffwechselkrankheiten Otfried Müller Str. 107 20776 Tübingen
Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Human Neuroimaging and Metabolic Research Arbeitgeber: LungResearch@HelmholtzMunich
Helmholtz Munich bietet eine inspirierende und interdisziplinäre Forschungsumgebung in Tübingen, einem der führenden akademischen Zentren Deutschlands. Als Arbeitgeber fördern wir Vielfalt und Innovation, bieten flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernster Infrastruktur, einem unterstützenden Arbeitsklima und einer Vielzahl von Gesundheits- und Freizeitangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
LungResearch@HelmholtzMunich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Human Neuroimaging and Metabolic Research erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Forschern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Professoren oder Forschungsgruppen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Präsentiere deine Arbeit!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsergebnisse vor. Sei bereit, diese bei Networking-Events oder in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu teilen. Eine gute Präsentation kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Helmholtz München interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher (f/m/x) in Human Neuroimaging and Metabolic Research mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben, für die du dich bewirbst.
Persönliches Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Position und das Team. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen:Stelle sicher, dass du die Kontaktdaten von mindestens zwei Referenzen angibst, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Wähle Personen aus, die dich gut kennen und bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Online-Bewerbung nutzen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Abteilung landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LungResearch@HelmholtzMunich vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsumgebung
Mach dich mit der Forschungsumgebung von Helmholtz München vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Neuroimaging und Metabolismus, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in fMRI-Datenanalyse und Programmiersprachen wie MATLAB und Python auffrischst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Forschung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Publikationen
Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Veröffentlichungen vor, insbesondere solche, die sich auf Neuroimaging beziehen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für die Forschung in diesem Bereich.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Forschern erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kooperativ zu arbeiten.
