Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Logistik- und Anlagenkonzepte für Lager- und Fördertechnik.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Familienunternehmen im Bereich Lager- und Logistiksysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Urlaubstage und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik mit modernsten Technologien und Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, MS-Office-Kenntnisse und Englisch B2.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Informationswegen und umfassendem Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist weltweit führender Hersteller von Lager- und Logistiksystemen und global mit über 80 Standorten vertreten. Mit seinen innovativen Technologien und Softwarelösungen ermöglicht dieses Familienunternehmen die Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Bereich der Intralogistik, wie bspw. Lager, Fördertechnik oder Regalsysteme.
Aufgaben:
- Entwicklung von Logistik- und Anlagenkonzepten mit dem Schwerpunkt Lager- und Fördertechnik
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und Unterstützung der Auslandsniederlassungen
- Analyse von Kundenanforderungen und technische Bewertung von Zukaufangeboten
- Eigenverantwortliche Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Präsentationen
- Teilnahme an Kundenterminen zur Anforderungsabstimmung und Angebotspräsentation
- Vorbereitung und Durchführung der Übergabe an das Projektmanagement
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
- Fundiertes technisches Verständnis
- Logische Denkweise für Abläufe und Prozesse
- Fortgeschrittene MS‑Office‑Kenntnisse
- Englischkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau für eine internationale Zusammenarbeit
- Solide vertriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Überzeugende Präsentationsfähigkeiten zur Darstellung komplexer Inhalte
Wir bieten:
- 40 h / Woche
- Gleitzeit mit Zeiterfassung
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Home-Office Lösung (ca. 2x pro Woche)
- 30 Urlaubstage
- 13,27 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Benefits:
- Kurze Informationswege
- Mitarbeiterkantine und kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Individuelle Karriereförderung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Business Bike Leasing
Kontakt: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de. Ihre Ansprechpartner: Jessica Büttner / Janine Sieß LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Senior Concept Engineer – Production Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: LUNISA trust & match GmbH
Kontaktperson:
LUNISA trust & match GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Concept Engineer – Production Logistics (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Concept Engineer – Production Logistics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Logistik und Anlagenkonzepte hervorhebst. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUNISA trust & match GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Lager- und Fördertechnik vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Intralogistik verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Senior Concept Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du komplexe Inhalte präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, vielleicht sogar vor Freunden oder Familie, um Feedback zu erhalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.