Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Transporte und koordiniere alle beteiligten Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich Heiz- und Kühltechnik mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, Homeoffice und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Finde Raum für Eigeninitiative und profitiere von einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition oder Transportplanung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen und vermietet mobile Anlagen im Bereich Heiz- und Kühltechnik. Damit die Anlagen zuverlässig und pünktlich bei den Kunden ankommen, müssen Transporte, externe Speditionen, Service-Techniker und interne Abteilungen perfekt zusammenspielen. Für den Standort im Landkreis Kitzingen suchen wir deshalb ein echtes Organisationstalent, das auch bei mehreren parallelen Aufträgen den Überblick behält. Erfahrung in der Spedition oder Transportplanung ist willkommen – viel wichtiger sind jedoch Koordinationsstärke, Flexibilität und Freude daran, pragmatische Lösungen zu finden.
Deine Aufgaben:
- Du organisierst die Transporte mit externen Spediteuren für den Mietmaschinenpark
- Du stimmst die Auftragsabwicklung mit allen beteiligten Abteilungen ab
- Du führst Konditionsverhandlungen und übernimmst die anschließende Rechnungsprüfung sowie -freigabe
- Du erstellst Auftragsbestätigungen, Frachtpapiere und Rechnungen
- Je nach Erfahrung übernimmst du die Zollabwicklung, insbesondere für Transporte in die Schweiz
- Du planst die Service-Techniker passend zur An/Ablieferung für Auf/Abbauten
- Du planst genehmigungspflichtige Transporte und behältst dabei alle relevanten Vorgaben im Blick
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Optimierung von bestehenden internen und externen Prozessen
Dein Profil:
- Idealerweise bringst du eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit; andere Ausbildungen sind aber ebenfalls willkommen
- Berufserfahrung in der Disposition oder Transportplanung
- Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Gespür, wie man die Puzzleteile LKW, Service-Techniker und Kundenzufriedenheit optimal zusammensetzt
- Du bist ein Organisations- und Planungstalent
- Lösungsorientierte Denkweise und Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches und sicheres Auftreten
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Dispositions-/ERP-Systeme, Dynamics)
- Deutsch fließend, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
Job Details:
- Vollzeit 40 h / Woche, Gleitzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 29 Tage Urlaub
- Keine Schicht- oder Wochenendarbeit
- 1-2x pro Woche Homeoffice möglich
- Gehaltsspanne ca. 42.000 – 55.000 € p.a.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das wird geboten:
- Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und berufliche Weiterentwicklung
- Internationales und erfolgreiches Unternehmen & ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Fahrradleasing
- Firmenevents
Disponent / Koordinator Transport & Service (m/w/d) Arbeitgeber: LUNISA trust & match
Als weltweit führender Hersteller von Lager- und Logistiksystemen bietet unser Kunde in Neunkirchen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereförderung, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem hybriden Arbeitsmodell schafft das Familienunternehmen eine positive Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
