Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SPS-Software für automatisierte Lagerlösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Lager- und Logistiksystemen mit über 80 Standorten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist weltweit führender Hersteller von Lager- und Logistiksystemen und global mit über 80 Standorten vertreten. Mit seinen innovativen Technologien und Softwarelösungen ermöglicht dieses Unternehmen die Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Bereich der Intralogistik, wie bspw. Lager, Fördertechnik oder Regalsysteme. Am Standort im Raum Würzburg sucht unser Kunde Verstärkung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter SPS‑Software‑Baukästen für hochdynamische, skalierbare Shuttle-Systeme für die automatisierte Lagerung von Behältern, Kartons und Paletten
- Software‑Entwicklung in Siemens TIA Portal (SCL) unter Verwendung einer GIT‑basierten Versionsverwaltung
- Analyse von Anforderungen sowie Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Software‑Architektur und Funktionsstandards
- Auslegung, Implementierung und Validierung von Anforderungen an die funktionale Sicherheit in PLC-Steuerungen (z. B. nach ISO 13849), inklusive Erstellung sicherheitsbezogener Softwarefunktionen, Risikobeurteilungen sowie Abstimmung mit CE-, Safety- und Konstruktionsteams
- Erstellung von Software-Testspezifikationen sowie Durchführung strukturierter Funktions- und Modultests zur Sicherstellung der Softwarequalität
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder entsprechende Techniker-Ausbildung
- Berufserfahrung in der Entwicklung von SPS‑Software, idealerweise im Maschinen‑ oder Anlagenbau mit Siemens TIA
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Antriebstechnik (SEW/SIEMENS) wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in sicherheitstechnisch relevanten Normen und Richtlinien (bspw. EN ISO 13849, EN 528) und Grundverständnis IEC 62443
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Fokus auf nachhaltige, wartbare Software‑Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Job Details:
- Vollzeit mit 40 h / Woche
- Gleitzeit mit Zeiterfassung
- Hybrides Arbeitsmodell möglich
- 30 Urlaubstage
- 13,27 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Benefits:
- Kurze Informationswege
- Mitarbeiterkantine und kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie Essenszuschuss
- Individuelle Karriereförderung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Paten Programm
- Business Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: LUNISA trust & match
Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Lager- und Logistiksystemen, der nicht nur innovative Technologien bietet, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung im Raum Würzburg schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Benefits wie individueller Karriereförderung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Antworten durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als SPS-Programmierer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Softwareentwicklung hervor. Wenn du mit Siemens TIA Portal gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUNISA trust & match vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Softwarelösungen vertraut, die das Unternehmen verwendet, insbesondere mit Siemens TIA Portal. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an die SPS-Programmierung verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der SPS-Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Softwarearchitekturen beigetragen hast.
✨Kenntnisse in Normen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in sicherheitstechnisch relevanten Normen wie EN ISO 13849 und IEC 62443 hervorhebst. Erkläre, wie du diese Normen in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um die funktionale Sicherheit zu gewährleisten.
✨Teamarbeit und Eigeninitiative zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Eigeninitiative. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du proaktiv Lösungen entwickelt hast, um nachhaltige und wartbare Softwarelösungen zu schaffen.
