Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Vertriebsstrategie und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Lunor ist ein Brillenhersteller, der für Qualität und Handwerk steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office und individuelle Entwicklungspläne warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und erlebe unmittelbare Erfolge in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur fördern deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Strategische Vertriebsleitung & Business Development (m/w/d)
Das erwartet dich bei uns
- Entwicklung unserer globalen Vertriebsstrategie
Du gestaltest eigenständig unsere internationale Vertriebsstrategie – von der Markt- und Wettbewerbsanalyse bis hin zur Umsetzung. Du trägst Verantwortung für nachhaltiges Umsatzwachstum und bringst Struktur in komplexe Fragestellungen. Du analysierst fundiert und bereitest Entscheidungsgrundlagen so auf, dass sie nachvollziehbar, realistisch und strategisch sinnvoll sind. - Strategische Partnerschaften und Geschäftsentwicklung
Du erkennst relevante Markttrends, bewertest neue Geschäftschancen realistisch und identifizierst potenzielle Partner, mit denen wir unser Wachstum gezielt voranbringen können. Du baust tragfähige Beziehungen auf und sorgst dafür, dass wir neue Potenziale frühzeitig erkennen und wirksam nutzen. Dabei hinterfragst du Bestehendes, denkst Sachverhalte konsequent neu und findest Lösungen jenseits gewohnter Sicht- und Handlungsweisen. - Führung unseres Außendienst-Teams
Du führst unser Außendienst-Team mit Blick auf Kundenorientierung, Marktentwicklung und nachhaltigen Vertriebserfolg. Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst eine offene, vertrauensvolle Kommunikationskultur. Du motivierst dein Team, Verantwortung zu übernehmen, kontinuierlich zu lernen und Maßnahmen erfolgreich umzusetzen.
Das bringst du mit
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs abgeschlossen – alternativ bringst du eine gleichwertige Ausbildung mit.
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb hochwertiger Produkte auf globalen Märkten und zeichnest dich durch strategischen Weitblick und strukturiertes Vorgehen aus.
- Analytische Stärke Du bereitest komplexe Daten klar und strukturiert auf, leitest daraus präzise Handlungsempfehlungen ab und setzt diese konsequent um.
- Kommunikationsstärke Du kommunizierst überzeugend und klar – auf Deutsch wie auf Englisch. Du bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt, findest in jeder Situation die passenden Worte und nutzt Sprache gezielt, um zu führen, zu überzeugen und Vertrauen aufzubauen – intern wie extern.
Das bieten wir dir
- Echte Projektverantwortung
Du übernimmst Verantwortung für deine eigenen Vertriebsprojekte – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei gestaltest du aktiv, triffst Entscheidungen eigenständig und siehst unmittelbar, was du mit deiner Arbeit bewirkst. - Schnelle Umsetzung deiner Ideen
In regelmäßigen Austauschrunden bringst du neue Impulse ein, die wir gemeinsam prüfen und zeitnah in die Umsetzung bringen. - Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur sorgen dafür, dass deine Perspektive gehört wird und in Entscheidungen einfließt. - Gezielte Weiterentwicklung
Individuelle Entwicklungspläne und praxisnahe Trainings orientieren sich an deinen Zielen und begleiten deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. - Internationales Netzwerk & zielgerichtete Reisetätigkeit
Du arbeitest mit interkulturellen Teams zusammen und bist projektbezogen unterwegs – immer dann, wenn es für die Zusammenarbeit wirklich relevant ist. Eine ständige Reisebereitschaft ist nicht erforderlich. - Flexibles Arbeitsmodell
Home-Office-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit geben dir den Freiraum, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Als Brillenhersteller haben wir eine Vision: kompromisslos mit Qualität, meisterlichem Handwerk und konsequenter Wertarbeit zu überzeugen. Die Lunette d’Or, eine Goldbrille, ist unser Ursprung – und erklärt unseren Namen: Lunor. Goldenes Handwerk wird auch in Zukunft jedes unserer Stücke bestimmen. Wir verzichten bewusst auf kurzzeitige Trends und schaffen Werte mit Bestand. Auffällige Markierung am Produkt gehört nicht zu unseren Stärken, dafür überzeugen wir lieber mit ausgefeilten technischen Details, überragender Qualität und höchstem Tragekomfort. Eben ganz #sloweyewear.
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Leiter/in Vertriebsstrategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Lunor AG
Kontaktperson:
Lunor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Vertriebsstrategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen im internationalen Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um unser Wachstum voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Außendienst-Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Förderung der Mitarbeitenden eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Daten aufbereiten und strategische Entscheidungen ableiten würdest. Dies könnte in einem Vorstellungsgespräch eine zentrale Rolle spielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Vertriebsstrategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens, insbesondere über deren Ansatz zur Qualität und Handwerk. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb und wie du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, wie du komplexe Daten analysierst und daraus präzise Handlungsempfehlungen ableitest. Du könntest ein Beispiel aus der Vergangenheit anführen, wo deine analytischen Fähigkeiten zu einem positiven Ergebnis geführt haben.
Kommunikationsstärke betonen: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen oder dein Team zu motivieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lunor AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Werte des Unternehmens. Da Lunor großen Wert auf Qualität und nachhaltige Produkte legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit dieser Philosophie übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich eine Vertriebsstrategie entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, aktuelle Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, relevante Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kommunikationskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit wichtig ist, und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu fördern.