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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner fĂŒr unsere B2B-Kunden und unterstĂŒtze das AuĂendienstteam.
- Arbeitgeber: Lunor ist ein Brillenhersteller, der auf QualitÀt und Handwerk setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kreative FreirÀume und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit mit Raum fĂŒr persönliche Entwicklung und Eigeninitiative.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst auf drei Monate befristet.
Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d), befristet auf vorerst drei Monate
Das erwartet dich bei uns
- Du bist zentraler Ansprechpartner fĂŒr Anfragen unserer nationalen und internationalen B2B-Kunden.
- Deine proaktive UnterstĂŒtzung stĂ€rkt unser AuĂendienstteam bei ihren VertriebstĂ€tigkeiten, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Mit deinem Engagement nimmst du nicht nur KundenauftrĂ€ge entgegen, sondern trĂ€gst auch maĂgeblich dazu bei, eine erfolgreiche Abwicklung sicherzustellen.
- Deine Verantwortungsbereiche erstrecken sich von RĂŒcksendungen bis hin zur Abwicklung von Kundenreklamationen, wodurch du aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beitrĂ€gst.
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmÀnnische Ausbildung abgeschlossen und konntest idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln.
- Du hast groĂe Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundenberatung und verstehst es, auf KundenwĂŒnsche einzugehen.
- Mit deinem ausgeprÀgten Kommunikationsgeschick und deiner hohen Serviceorientierung begeisterst du unsere Kunden.
- FlieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich
Das bieten wir dir
- Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Du wirst Teil eines engagierten und kooperativen Teams, das gemeinsam Ziele verfolgt.
- Auf dich wartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einer kollegialen AtmosphÀre, in dem Teamarbeit geschÀtzt wird.
- Wir bieten dir Freiraum fĂŒr die Gestaltung deines Arbeitsalltags, um deine Ideen und KreativitĂ€t einzubringen.
- Dich erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige TĂ€tigkeit, die Raum fĂŒr Eigeninitiative und persönliche Entwicklung bietet.
Als Brillenhersteller haben wir eine Vision: kompromisslos mit QualitĂ€t, meisterlichem Handwerk und konsequenter Wertarbeit zu ĂŒberzeugen. Die Lunette dâOr, eine Goldbrille, ist unser Ursprung â und erklĂ€rt unseren Namen: Lunor. Goldenes Handwerk wird auch in Zukunft jedes unserer StĂŒcke bestimmen. Wir verzichten bewusst auf kurzzeitige Trends und schaffen Werte mit Bestand. AuffĂ€llige Markierung am Produkt gehört nicht zu unseren StĂ€rken, dafĂŒr ĂŒberzeugen wir lieber mit ausgefeilten technischen Details, ĂŒberragender QualitĂ€t und höchstem Tragekomfort. Eben ganz #sloweyewear.
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Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d), befristet auf vorerst drei Monate Arbeitgeber: Lunor AG
Kontaktperson:
Lunor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d), befristet auf vorerst drei Monate
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tĂ€tig sind. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und deine KommunikationsfĂ€higkeiten konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige im GesprĂ€ch, dass du die Werte von Lunor verstehst und schĂ€tzt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
âšTip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen wÀhrend des Interviews. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d), befristet auf vorerst drei Monate
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: ErklĂ€re in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich fĂŒr die Position im Vertriebsinnendienst interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Serviceorientierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie deine bisherigen TĂ€tigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Betone Sprachkenntnisse: Da flieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese FĂ€higkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. ErwĂ€hne auch, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast.
PrÀzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende AbsÀtze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Lunor AG vorbereitest
âšBereite dich auf hĂ€ufige Fragen vor
Ăberlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine FĂ€higkeiten kennst.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du wĂ€hrend des Interviews klar und ĂŒberzeugend kommunizierst. Ăbe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu prĂ€sentieren.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld ĂŒber Lunor und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
âšStelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder nach der Teamdynamik.
