Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze pflegerische Standards um und unterstütze Patient:innen empathisch.
- Unternehmen: LUP-Kliniken gGmbH - ein kommunaler Klinikverbund mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein menschliches Führungsteam erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die
LUP-Kliniken g Gmb H ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken.
Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow g Gmb H auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See g Gmb H.
Zusammen verfügt die LUP-Kliniken g Gmb H über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.
Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.
Zur Unterstützung und Verstärkung unserer Pflege-Teams sucht die LUP-Klinikum Helene von Bülow g Gmb H eine/n Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) für die Krankenhausstandorte Hagenow und Ludwigslust in Teilzeit bzw.
Vollzeit (unbefristetes Arbeitsverhältnis).
Kennziffer: Helene 065.
- Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Behandlungs- und Pflegestandards auf Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegemaßnahmen (SIS).
- Unterstützung und Beratung von Patient: innen und deren Angehörigen.
- Schnittstelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu anderen Berufsgruppen.
- Sie pflegen unsere Patient: innen empathisch, ressourcenorientiert sowie sach- und fachkundig.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / generalistischen Pflege oder vergleichbaren Abschluss.
- Sie arbeiten zuverlässig und zielorientiert.
- Sie treten professionell und patientenorientiert auf.
- Sie sind selbstreflektiert und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind bereit mit der elektronischen Patientenakte zu arbeiten (Epias und Medico von CGM).
- In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten - und davon wollen wir noch mehr!
- Wir bieten Ihnen
- Interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben.
- Ein menschliches und wertschätzendes Führungsteam.
- Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse.
- Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD-K je nach Qualifizierung und Einsatz in die Entgeltgruppe P7 und P9.
- Zusätzlich erhalten Sie eine dynamische Pflegezulage.
- Vollzeit derzeit bei 38,5 Arbeitsstunden/Woche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter oder gerne auch direkt über unser
- Bewerbungsformular
. Klicken Sie hierfür auf den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer Stellennummer:
Helene 065
Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Sie haben Fragen zu dieser Stelle?
Dann richten Sie diese gern an Ihren Ansprechpartner.
René Pfalzgraf (Pflegedirektor)
Telefon: +
LUP-Klinikum Helene von Bülow g Gmb H
LUP-Kliniken Personal und Organisation
Neustädter Str. 1
19288 Ludwigslust
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: LUP-Kliniken gGmbH
Die LUP-Kliniken gGmbH bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle. Mit einem kreativen und aufgeschlossenen Führungsteam sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergünstigungen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, was die LUP-Kliniken zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LUP-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie LUP-Kliniken gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei LUP-Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei LUP-Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei LUP-Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft LUP-Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUP-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
