Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse im Gesundheitswesen und unterstütze bei der Einführung neuer IT-Systeme.
- Unternehmen: LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund mit Fokus auf Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und bieten Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Pflege durch Digitalisierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an digitalen Themen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbHNeustädter Str. 1
19288 Ludwigslust
Verfügbarkeit
Frei ab: sofortVerfügbarkeit
Frei ab: sofortTätigkeitsbereich
- Altenpflege
- Technik und Verwaltung
Art der Beschäftigung
- Teilzeit
- Vollzeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
LUP-Kliniken gGmbH
Geschäftsbereich Personal und Organisation
Neustädter Str. 1
19288 Ludwigslust
E-Mail:bewerbung@lup-kliniken.de
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer internen Stellennummer: Helene 061.
Sie haben Fragen zu dieser Stelle?
Dann richten Sie diese an Ihre Ansprechpartner
Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.
Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.
Sie kommen aus der Pflege – und möchten in die IT? Zur Unterstützung sucht die
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH eine Digital Nurse (m/w/d)(unbefristet).
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams!
Wir ermöglichen Ihnen
- Strukturiertes Quereinsteigerprogramm (6-12 Monate) inkl. Schulungen, Praxisphasen und Mentoring
- Einstieg in spannende IT-Bereiche: IT-Support / Helpdesk, Software-Anwenderbetreuung (z.B. für Pflegedokumentation), IT-Projektassistenz, Prozessdigitalisierung im Gesundheitswesen
- Praxisnahe Einführung in relevante Tools, Systeme & Grundlagen (z.B. Microsoft 365, Ticket-Systeme, ITIL-Grundlagen)
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung und Begleitung digitaler Prozesse, z.B. Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Patientenakte
- Zukunftsorientierte Optimierung und Digitalisierung pflegerischer Arbeitsabläufe
- Bindeglied zwischen Pflege aus der Praxis und der IT: Technisches Verständnis trifft Pflegekompetenz
- Durchführung von Schulungen und digitales Onboarding von Kolleg:innen
- Controlling und Mentoring in der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen – kommunikativ, strukturiert und lösungsorientiert
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkraft o.Ä.)
- Interesse an digitalen Themen und der Wille, Neues zu lernen
- Erste Erfahrungen mit IT-Systemen (z.B. digitale Pflegedokumentation, Kliniksoftware) sind von Vorteil, aber kein Muss
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
- Wir bieten Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Berufsfeld
- Wir verbinden Ihre Erfahrung aus der Pflege mit den Möglichkeiten der Digitalisierung
- Sie gestalten aktiv mit, wie moderne IT im Gesundheitswesen aussehen kann
- Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.
- Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobiles Arbeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Vergütung nach Tarif
Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Kopfzeile
Bewerbung als Digital Nurse (m/w/d)
Vorname *
Anschreiben
Sie können über dieses Formular bis zu 5 Anhänge (Lebenslauf, Zertifikate usw.) mit senden. Wollen Sie uns mehr als 5 Dokumente lassen, dann nutzen Sie bitte Ihr E-Mail-Programm und sende Ihre Bewerbung an bewerbung@lup-kliniken.de
Bitte beachten Sie, dass nur die DateitypenPDF, JP(E)G und PNG für den Upload erlaubt sind. Die einzelne Datei sollte auch nicht größer als 5 MB sein. Sollten Sie andere und/oder größere Dateien uns senden wollen, dann nutzen Sie bitte ebenfalls Ihr Mailprogramm.
Anhang 1
Anhang 2
Anhang 3
Anhang 4
Anhang 5
Zustimmung *
Ich habe dieDatenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Daten und Angaben zur Bearbeitung meines Anliegens elektronisch verarbeitet werden. * Diese Einwilligung können Sie jederzeit mit einer Nachricht an info@domain.de widerrufen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unsererDatenschutzerklärung . * Felder, die mit einem Stern markiert sind, müssen zum Absenden ausgefüllt werden.
Digital Nurse (m/w/d) Arbeitgeber: Lup Kliniken
Die LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Pflegeerfahrung mit innovativen IT-Lösungen zu verbinden. Mit einem strukturierten Quereinsteigerprogramm, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Chance, aktiv an der Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Ludwigslust.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Nurse (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Lup Kliniken siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Nurse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Lup Kliniken nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lup Kliniken vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Lup Kliniken einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
