Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Allgemeinpädiatrie und Verantwortung für die medizinische Versorgung von Kindern.
- Unternehmen: LUP-Kliniken gGmbH, ein kommunaler Klinikverbund mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit klinischer Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.
Zur Unterstützung sucht die LUP-Klinikum Helene von Bülow eine/n Leitende/n Oberärztin / Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Krankenhausstandort: Hagenow (unbefristetes Arbeitsverhältnis) Kennziffer Helene_082
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche fachärztliche oberärztliche Leitung der Allgemeinpädiatrie inkl. Personalführung und -entwicklung.
- Eigenverantwortliche Durchführung aller gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren der Allgemeinpädiatrie - einschließlich der Versorgung von Früh- und Neugeborenen (Perinataler Schwerpunkt, Level 3).
- Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung unserer kleinen und großen Patienten inklusive der Betreuung der Eltern.
- Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen, Qualitätsmanagement und Hygiene.
- Mitgestaltung klinischer Abläufe, Weiterentwicklung von Diagnostik und Therapiekonzepten.
- Stärkung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ambulanz, Notaufnahmen, Kreißsaal und Wöchnerinnen-/Neugeborenen-Station.
- Mitwirkung an Lehre und Supervision von Ärzten in Weiterbildung.
- Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdiensten.
Ihr Profil
- Sie sind Fachärztin/ Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit in Deutschland gültiger Approbation und mit klinischer Erfahrung inklusive der Versorgung von Neugeborenen.
- Zusatzweiterbildungen je nach Schwerpunkt sind von Vorteil jedoch kein Muss.
- Führungserfahrung, Organisationsstärke, Kommunikationsstärke, Empathie, wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie gegenüber Kindern und deren Eltern und gegenüber dem Team.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Innovationsfreude.
- Sie bringen Gestaltungswillen und konzeptionelle Stärke in die Weiterentwicklung unseres klinischen Angebots ein.
- Sie sind offen für neue Herausforderungen und interessiert an der zukunftsweisenden Mitgestaltung unseres Klinikums.
- Sie übernehmen Verantwortung und handeln zuverlässig sowie verbindlich.
Wir bieten Ihnen
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine kooperative fachübergreifende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Ein kreatives, herzliches und aufgeschlossenes Führungsteam.
- Arbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung.
- Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse.
- Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Vergütung TV-Ärzte/LUP-Kliniken (Marburger Bund).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter oder gerne auch direkt über unser Bewerbungsformular. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer Stellennummer: Helene 082. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Dann richten Sie diese an Ihre Ansprechpartnerin: Katja Andel CÄ Pädiatrie Telefon: LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH LUP-Kliniken Personal und Organisation Neustädter Str. 1 19288 Ludwigslust E-Mail: Jetzt bewerben.
Leitende Oberärztin / Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH - Krankenhaus Hagenow
Die LUP-Kliniken gGmbH bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördern eine kooperative Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer herzlichen Unternehmenskultur schaffen wir ideale Bedingungen für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub im Jahr und attraktiven Zusatzleistungen, die Familie und Beruf optimal vereinbaren lassen.
Kontaktdaten:
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH - Krankenhaus Hagenow Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende Oberärztin / Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Oberärztin / Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Leitende Oberärztin oder Oberarzt interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Besonders wichtig sind uns deine klinischen Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der LUP-Kliniken zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH - Krankenhaus Hagenow vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die LUP-Kliniken gGmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit und der hochwertigen medizinischen Versorgung verstehst. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Empathie oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell sieht, oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin durchscheinen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
