Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einarbeitung von Tierarztpraxen und trainiere das Team auf unserer Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI für Tierarztpraxen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Produkts und verbessere die Tiermedizin mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SaaS-Implementierung und Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns: Lupa entwickelt ein Produkt, das die Branche noch nie gesehen hat. Wir sind das KI-native Betriebssystem für Tierarztpraxen und Tiereltern, das die fragmentierten, umständlichen Systeme ersetzt, die Tierärzte seit Jahren toleriert haben, mit einer einzigen intelligenten Plattform für Terminplanung, Kundenkommunikation, klinische Dokumentation und KI-gesteuerte Pflegeanleitungen. Praxen arbeiten effizienter, Tierärzte können sich wieder auf das konzentrieren, was sie lieben, und Tiereltern fühlen sich mehr denn je mit der Gesundheit ihrer Tiere verbunden. Die Erfolge sprechen für sich: eines der 100 besten KI-Startups Europas mit einem Team von 50 Personen, 10-faches Wachstum in zwölf Monaten, Marktführer im Vereinigten Königreich und nun auf dem Weg in die USA und nach Europa. Wir haben 25 Millionen Dollar an Finanzierung, über 1 Million Haustiere auf der Plattform und ein pulsierendes Hauptquartier in Paddington, London. Dies ist eine seltene Gelegenheit, einem aufstrebenden Unternehmen genau zum richtigen Zeitpunkt beizutreten, und wir suchen außergewöhnliche Menschen, die uns helfen, es zum Fliegen zu bringen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Ein Portfolio von Onboardings für Tierarztpraxen von Anfang bis Ende betreuen, vom Kick-off-Gespräch bis hin zu einem vollständig aktiven, selbstbewussten Team auf der anderen Seite.
- Das Personal der Praxen auf der Lupa-Plattform schulen und Ihren Ansatz an unterschiedliche technische Kenntnisse und klinische Hintergründe anpassen.
- Beratung zu veterinärmedizinischen Arbeitsabläufen leisten und den Praxen helfen, ihre Abläufe rund um unsere KI-native Werkzeuge neu zu gestalten, anstatt alte Gewohnheiten einfach in neue Software zu transplantieren.
- Mehrere gleichzeitige Implementierungen projektmanagen, Zeitpläne im Auge behalten und die Stakeholder informieren, ohne an Schwung zu verlieren.
- Die Brücke zwischen dem Kunden und dem Produkt sein, strukturierte Einblicke aus dem Feld zurück an das Team geben, um zu verbessern, wie wir bauen und implementieren.
- Zu unseren Implementierungsprozessen beitragen und diese verbessern, während wir skalieren; wenn etwas nicht funktioniert, wird von Ihnen erwartet, dass Sie es beheben, nicht nur darauf hinweisen.
Ihr Hintergrund sieht folgendermaßen aus:
- Über 2 Jahre Erfahrung in einer SaaS-Implementierung, -Bereitstellung, -Onboarding oder kundenorientierten Projektmanagementrolle.
- Eine Erfolgsbilanz im Management mehrerer Projekte gleichzeitig, ohne dass etwas durchrutscht.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Endbenutzern während eines Softwareübergangs; Sie wissen, wie man skeptische Menschen mitnimmt.
- Erfahrung im veterinärmedizinischen, gesundheitlichen oder klinischen Workflow (von Vorteil, echtes Interesse zählt).
- Vertrautheit mit B2B-SaaS-Bereitstellungszyklen, von der Planung und Konfiguration bis hin zu Schulung und Go-Live (von Vorteil).
Als Person:
- Sind Sie ein natürlicher Problemlöser; wenn während der Bereitstellung etwas schiefgeht, bleiben Sie ruhig, denken schnell nach und lösen das Problem.
- Sind Sie belastbar; Sie hören „Nein“, weichen professionell zurück und machen weiter, ohne es persönlich zu nehmen.
- Sind Sie wirklich kontaktfreudig und genießen es, Beziehungen zu Kunden aufzubauen, nicht nur Transaktionen mit ihnen abzuwickeln.
- Übernehmen Sie echte Verantwortung; Ihre Implementierungen sind Ihre Projekte, Ihre Kunden, Ihre Ergebnisse.
- Sind Sie begeistert, unser Angebot in Deutschland auszubauen.
- Suchen Sie immer nach Möglichkeiten zur Verbesserung des Prozesses, nicht nur nach dessen Befolgung.
Was sieht in 6 Monaten wie Erfolg aus?
- Sie verwalten ein Portfolio von Implementierungen unabhängig und liefern konsequent positives Kundenfeedback.
- Sie haben sich in Bereiche des Unternehmens eingearbeitet, die über Ihre unmittelbare Rolle hinausgehen, und haben bereits Ideen, wie man Dinge verbessern kann.
- Praxen, die Sie implementiert haben, sind aktiv, selbstbewusst und Befürworter von Lupa, nicht nur Nutzer davon.
Deployment Specialist Arbeitgeber: Lupa
Lupa ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Paddington, London, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten, während wir gemeinsam an der Revolutionierung der Tiermedizin arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an einem bedeutenden Produkt zu arbeiten, das das Leben von Haustieren und ihren Besitzern verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deployment Specialist erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lupa anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Deployment Specialist bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lupa vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deployment Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lupa klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lupa vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.