Technischer Projektleiter Facility Management (m/w/d)
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Technischer Projektleiter Facility Management (m/w/d)

Technischer Projektleiter Facility Management (m/w/d)

Bamberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte im Facility Management und koordiniere Servicetechniker.
  • Arbeitgeber: Lupp FM ist ein innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Kundendienst.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen wird garantiert, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Elektrisierend. Innovativ. Ihre Chance

Technischer Projektleiter Facility Management (m/w/d) in Bamberg, Offenbach

Als Tochterunternehmen der weltweit agierenden Unternehmensgruppe Lupp deckt die 2011 gegründete Lupp FM GmbH den Bereich Facility Management vollumfänglich ab. Mit unserem eingespielten Team aus mehr als 40 Fachleuten sind wir in der Lage, eine Optimierung des Betriebes, der Wirtschaftlichkeit, der Nutzung, der Vermarktung und der Werterhaltung der gesamten Liegenschaft zu realisieren. Als Technischer Projektleiter Facility Management (m/w/d) bei Lupp Facility Management erwarten Sie erstklassige Perspektiven sowie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Einsatzplanung und Koordination von Servicetechnikern
  • Erstellung von Wartungsplänen und Angeboten
  • Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten
  • Kundenbetreuung und Objektbegehungen
  • Vergabe und Steuerung von Leistungen und Nachunternehmern
  • Materialbeschaffung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder verfügen über eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder Kältetechnik
  • Erfahrung im Kundendienst, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus
  • Neben Ihrem technischen Know-how zeichnen Sie sich durch Ihre Hands-on-Mentalität aus und packen gern selbst mit an, wenn es darauf ankommt
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationstalent sind für Sie selbstverständlich
  • Erfahrung in der Gebäudetechnik rundet Ihr Profil ab
  • Führerschein Klasse B sowie einwandfreies Führungszeugnis setzen wir voraus
  • Kostenbewusstes Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Das ist uns wichtig

Als Tochterunternehmen der familiengeführten Unternehmensgruppe Lupp legen wir Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich ist man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.

Wir bieten Ihnen

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Hohe Flexibilität und moderne Arbeitsmittel
  • Firmenwagen, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Unterstützung bei der Ausbildungsfinanzierung und weitere Benefits

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button
  • Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: Lothar.neckermann@lupp.de oder +49 6043-807 114.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
  • Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt selbstverständlich unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.

  • Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Willkommen bei Lupp FM

Als neues Mitglied im Lupp FM-Team erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen den Einstieg, die Sie mit Ihren ersten Aufgaben und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben.

Das hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Technischer Projektleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Lupp Netzbau GmbH

Die Lupp FM GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bamberg und Offenbach eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur sowie ein hohes Maß an Vertrauen und Flexibilität bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen und Jobrad. Hier sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern Teil eines respektvollen und kooperativen Teams, das gemeinsam an der Optimierung von Facility Management-Lösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

Lupp Netzbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Facility Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Telefoninterview vor. Überlege dir Fragen, die du dem Ansprechpartner stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität unter Beweis zu stellen. In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du aktiv Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Facility Management (m/w/d)

Technisches Know-how in der Elektrotechnik
Erfahrung in der Gebäudetechnik
Projektmanagement-Fähigkeiten
Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Selbstständiges Arbeiten
Hands-on-Mentalität
Kostenbewusstes Handeln
Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften
Fähigkeit zur Teamarbeit
Flexibilität
Materialbeschaffung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lupp FM GmbH und deren Dienstleistungen im Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Projektleiter Facility Management hervorhebt. Betone deine Ausbildung, technische Fähigkeiten und Erfahrungen im Kundendienst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein.

Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lupp Netzbau GmbH vorbereitest

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Kältetechnik klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und im Kundendienst verdeutlichen.

Teamarbeit hervorheben

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du konstruktiv und respektvoll mit Kollegen umgehst.

Organisationsfähigkeit demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte planst, Termine überwachst und Qualität sowie Kosten im Blick behältst.

Flexibilität und Eigenverantwortung zeigen

Das Unternehmen schätzt eigenverantwortliches Arbeiten. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Herausforderungen reagiert hast und Verantwortung übernommen hast, um Lösungen zu finden.

Technischer Projektleiter Facility Management (m/w/d)
Lupp Netzbau GmbH

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