Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte bei M&A Transaktionen und übernehme Verantwortung in spannenden Mandaten.
- Unternehmen: LUPP + PARTNER ist eine dynamische Kanzlei mit Start-up-Mentalität und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Erhalte Einblicke in digitale Rechtsentwicklungen und profitiere von einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mentoring durch erfahrene Juristen und Teilnahme an Kanzleiveranstaltungen sind inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und arbeite an innovativen rechtlichen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Du hast dein erstes juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bist teamfähig.
Deine Aufgaben
- Unterstützung unserer Anwält:innen bei der Beratung von nationalen und internationalen Investoren, Unternehmen und Start-up bei M&A Transaktionen verkäufer- und käuferseitig
- Frühzeitige Übernahme von eigener Verantwortung in konkreten Mandaten
- Recherchen zu abwechslungsreiche Fragestellungen
Dein Profil
- Du hast dein erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- Bereitschaft, sich in neuartige Fragestellungen einzuarbeiten. Besondere Vorkenntnisse im Bereich Corporate M&A sind nicht erforderlich
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Einblick in neueste Rechtsentwicklungen im Bereich Digitalisierung, Pharma-/Biotechnologie, Venture-Capital (Start-ups), IT und Datenschutz. Wir beraten nationale und internationale Unternehmen aller Größenordnungen sowie Investoren, insbesondere (aber nicht nur) im Rahmen von Unternehmenskäufen und -verkäufen
- Offene und junge Kanzleikultur sowie ein internationales und technologiebegeistertes Umfeld
- Betreuung durch erfahrenen Mentor (m/w/d) und Teilnahme an Kanzleiveranstaltungen (z.T. auch an anderen Standorten)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Referendar (m/w/d) Corporate / M&A Arbeitgeber: LUPP + PARTNER Partnerschaft von Rechtsanwälten, Steuerberater und Solicitor mbB
LUPP + PARTNER bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die von einer Start-up-Mentalität geprägt ist. Als Referendar:in profitierst du von einer offenen Kanzleikultur, intensiver Betreuung durch erfahrene Mentoren und der Möglichkeit, an spannenden Mandaten im internationalen M&A-Bereich mitzuwirken. Die Kanzlei fördert aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht dir Einblicke in innovative Rechtsfragen, insbesondere im Technologiesektor.
Kontaktdaten:
LUPP + PARTNER Partnerschaft von Rechtsanwälten, Steuerberater und Solicitor mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referendar (m/w/d) Corporate / M&A erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Kanzlei LUPP + PARTNER. Oft können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Insidern dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich M&A und Corporate Law. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation vor. Überlege dir, warum du gerade bei LUPP + PARTNER arbeiten möchtest und was dich an der Kanzleikultur anspricht. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Kanzlei Wert auf Teamgeist legt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referendar (m/w/d) Corporate / M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über LUPP + PARTNER. Besuche ihre Website, um mehr über die Kanzleikultur, die Schwerpunkte im Bereich Corporate/M&A und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine juristischen Qualifikationen und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LUPP + PARTNER arbeiten möchtest und wie du zur Kanzlei beitragen kannst. Hebe deine Bereitschaft hervor, dich in neue Fragestellungen einzuarbeiten.
Bewerbung über Talent Rocket:Reiche deine Bewerbung über das Talent Rocket Profil ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUPP + PARTNER Partnerschaft von Rechtsanwälten, Steuerberater und Solicitor mbB vorbereitet
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Start-up-Mentalität und den Teamgeist von LUPP + PARTNER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf M&A-Themen vor
Auch wenn keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich sind, solltest du dich mit grundlegenden Konzepten im Bereich M&A vertraut machen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Hebe deine Englischkenntnisse hervor
Da gute bis sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Vielleicht kannst du einige Antworten auf Englisch formulieren, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Frage nach Mentoring und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Betreuung durch erfahrene Mentoren und an den Kanzleiveranstaltungen. Stelle Fragen dazu, wie du dich während deiner Zeit bei LUPP + PARTNER weiterentwickeln kannst.
