Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche arbeitsrechtliche Themen und Fragestellungen für nationale und internationale Unternehmen
- Du begleitest M&A Transaktionen arbeitsrechtlich, auch über die Grenze
- Du erstellst und prüfst Verträge, führst Vertragsverhandlungen und begleitest Rechtsstreitigkeiten auch vor Gericht
- Du hast von Beginn an unmittelbaren Mandantenkontakt und übernimmst frühzeitig Verantwortung
Dein Profil
- Teamplayer
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg
- Berufsanfänger oder bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht in einer Großkanzlei oder Arbeitsrechtsboutique
- Interesse daran, wie sich Technologie und insbesondere Künstliche Intelligenz auf die Arbeit auswirkt, sowie erste Erfahrungswerte im Umgang mit Künstlicher Intelligenz
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Warum wir?
- Standortübergreifende Zusammenarbeit: 4 Standorte = 1 starkes Team
- Einblick in neueste Rechtsentwicklungen im Bereich Digitalisierung, Pharma-/Biotechnologie, Venture-Capital (Start-ups), IT und Datenschutz
- Beratung von nationalen und internationalen Finanzinvestoren
- Offene und junge Kanzleikultur sowie ein internationales und technologiebegeistertes Umfeld
- Enges Mentoring durch einen Leitpartner sowie weitere erfahrene Partner
- Teilnahme an unserer Deal Academy – unser Weiterbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Wahlweise Zugang zum EGYM-Wellpass (Sport- und Wellnessangebot) oder Benefitsy (Gutschein- und Aboanbieter)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche durch unsere Kooperation mit friends of education
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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Lupp + Partner
LUPP + PARTNER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen IT Support Mitarbeitern (m/w/d) ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer modernen IT-Infrastruktur und spannenden Projekten an der Schnittstelle von IT und Legal Tech fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielseitige Aufgaben und attraktive Zusatzleistungen. Zudem legen wir großen Wert auf eine familienfreundliche Kultur, die durch Benefits wie Kinderbetreuungszuschüsse und Unterstützung bei der Kita-Suche unterstützt wird.
