Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und arbeite an spannenden M&A-Transaktionen.
- Unternehmen: Renommierte Kanzlei mit Fokus auf Private Equity und M&A im Technologiebereich.
- Vorteile: Frühe Verantwortung, Einblick in KI-Tools und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in Frankfurt am Main.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in allen Fragen des deutschen Arbeitsrechts
- Arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Schriftsätzen
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung in Mandaten sowie Teilnahme an Gerichtsterminen
- Selbstständige Recherche zu vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Einblick in den Einsatz von KI-gestützten Werkzeugen in unserer täglichen Arbeit sowie Gelegenheit, eigene Ideen zu deren Weiterentwicklung einzubringen
Dein Profil
- Teamplayer
- Erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg
- Bereitschaft, dich in neuartige Fragestellungen einzuarbeiten. Besondere Vorkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sind nicht erforderlich
- Interesse daran, wie sich Technologie und insbesondere Künstliche Intelligenz auf die Arbeit im Transaktionsgeschäft auswirkt
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
Über uns
LUPP + PARTNER ist eine renommierte Transaktionskanzlei, die sich auf Private Equity und M&A Transaktionen, insbesondere im Technologiebereich, spezialisiert hat. Mit über 60 Rechtsanwält:innen sind wir eine der am schnellsten wachsenden Kanzleien in Deutschland und verfügen über Büros in München, Hamburg, Frankfurt am Main und Berlin. Unsere hochqualifizierten Jurist:innen sind spezialisiert auf die Bereiche Private Equity, Mergers & Acquisitions, Venture Capital, Real Estate, Technology, Tax, Employment und Antitrust.
Referendar (m/w/d) Arbeitsrecht - Frankfurt am Main Arbeitgeber: Lupp + Partner
Als Referendar (m/w/d) in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, wertvolle Erfahrungen in der Beratung nationaler und internationaler Klienten zu sammeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referendar (m/w/d) Arbeitsrecht - Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze deinen Campus!
Greif auf die Karrierezentren deiner Universität zu! Viele Rechtsfirmen suchen gezielt nach Praktikanten direkt auf dem Campus. Die Teilnahme an Veranstaltungen und Jobmessen kann dir den direkten Zugang zu wertvollen Kontakten und Angeboten geben.
✨Engagiere dich in juristischen Fachgruppen
Such dir Fachgruppen oder studentische Rechtsvereine, in denen du aktiv werden kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern eröffnet dir auch netzwerkmäßig viele Türen, um Praktikumsplätze bei renommierten Kanzleien zu finden.
✨Empfohlene Stipendien und Praktikumsprogramme
Halte Ausschau nach speziellen Stipendien oder Programmen, die auf Praktika in der Rechtsbranche abzielen. Viele Organisationen bieten spezielle Programme für Studierende an, die dir helfen können, ein Praktikum bei Lupp + Partner zu ergattern.
✨Kreatives Networking!
Nutze Plattformen wie XING oder LinkedIn, um dich mit Juristen zu verbinden. Teile Inhalte oder kommentiere Artikel, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Und vergiss nicht, direkt an Lupp + Partner eine Bewerbung über unsere Website zu senden – ein persönlicher Kontakt kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referendar (m/w/d) Arbeitsrecht - Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine juristischen Kenntnisse:In deinem Lebenslauf solltest du deine juristischen Studiengänge und relevante Module klar hervorheben. Vergiss nicht, Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deinem Wissen im rechtlichen Bereich ein praktisches Fundament gegeben haben.
Motivation steht an erster Stelle:Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Lupp + Partner und das Praktikum als Referendar (m/w/d) Arbeitsrecht - Frankfurt am Main interessierst. Zeig uns, welche rechtlichen Fragestellungen dich besonders fesseln und was du während des Praktikums lernen möchtest.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du zusätzliche Zertifikate, wie zum Beispiel eine Weiterbildung im Zivilrecht oder ähnliches, hast, füge diese unbedingt deinem Lebenslauf hinzu. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich weiterbilden möchtest.
Anpassung an die Unternehmensbedingungen:Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen von Lupp + Partner an Praktikanten. Das kann dir helfen, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie passgenau auf das Unternehmen und die Rolle als Referendar (m/w/d) Arbeitsrecht - Frankfurt am Main zugeschnitten ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lupp + Partner vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Rechts
Da du dich für ein Praktikum im Bereich Recht bewirbst, solltest du die grundlegenden Rechtsgebiete, die für die Position relevant sind, gut kennen. Sei bereit, über aktuelle rechtliche Themen und Entwicklungen zu sprechen, die den potenziellen Arbeitgeber, Lupp + Partner, betreffen könnten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Analyse- und Argumentationsgeschick unter Beweis stellen kannst. Das könnte z.B. ein interessantes Projekt aus deinem Studium oder eine Seminararbeit sein. Zeige, dass du theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen kombinieren kannst.
✨Frag nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine gute Idee wäre, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du dich langfristig engagieren möchtest.Lupp + Partner wird das sicher zu schätzen wissen.
✨Sei bereit für Fallstudien
Rechtsinterviews können häufig Fallstudien oder hypothetische Fragen beinhalten, bei denen du deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und Lösungen zu entwickeln, um im Interview überzeugend aufzutreten.
