CHEF DE QUAI (H/F)
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CHEF DE QUAI (H/F)

Champagné Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and motivate your team while ensuring smooth operations in logistics.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on continuous improvement in the logistics sector.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: This role offers leadership experience and the chance to make a real impact.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in logistics management and strong leadership skills are essential.
  • Andere Informationen: Apply now for a personalized follow-up from our recruitment consultant!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

En Rejoignant Notre Équipe, Vos Missions Seront

  • En lien avec votre hiĂ©rarchie, dĂ©finir les objectifs des Ă©quipes et identifier les moyens nĂ©cessaires (financiers, humains, techniques) pour leur atteinte ;
  • Ajuster les moyens humains et matĂ©riels en fonction des besoins opĂ©rationnels et des fluctuations d’activitĂ©;
  • Superviser, animer, mobiliser et motiver votre Ă©quipe;
  • DĂ©velopper les compĂ©tences des collaborateurs et assurer une continuitĂ© de service en dĂ©finissant les plans de back-up;
  • Suivre et analyser les indicateurs clĂ©s de performance;
  • Proposer et mettre en oeuvre des actions d’amĂ©lioration continue;
  • Superviser le bon dĂ©roulement des opĂ©rations : chargement et dĂ©chargement des vĂ©hicules, tri et ventilation des unitĂ©s de manutention dans les zones prĂ©vues, pointage des marchandises;
  • Garantir le respect des objectifs de qualitĂ© et de productivitĂ©;
  • Veiller Ă  l’application rigoureuse des règles de sĂ©curitĂ© pour les personnes et les biens;

Profil Recherché :

  • Vous justifiez d’une expĂ©rience significative en gestion de quai ou en management d’Ă©quipes dans le secteur logistique;
  • Leadership, sens de l’organisation, et capacitĂ© Ă  mobiliser et fĂ©dĂ©rer vos Ă©quipes sont vos atouts principaux;
  • Vous avez une excellente maĂ®trise des règles de sĂ©curitĂ© et des outils de reporting;

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne les candidats dans leurs recherches d’opportunités sur l’ensemble du Grand-Est. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité.

Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients :

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CHEF DE QUAI (H/F) Arbeitgeber: L'Usine Nouvelle

Rejoindre notre équipe en tant que Chef de Quai (H/F) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où le leadership et la collaboration sont valorisés. Nous nous engageons à développer les compétences de nos collaborateurs grâce à des formations continues et à des plans de carrière personnalisés, tout en garantissant un cadre de travail respectueux des normes de sécurité. Situé dans le Grand-Est, notre entreprise favorise une culture d'amélioration continue et d'innovation, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
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Kontaktperson:

L'Usine Nouvelle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CHEF DE QUAI (H/F)

✨Tip Number 1

Fais des recherches sur l'entreprise et son secteur d'activité. Comprendre les défis spécifiques auxquels elle fait face te permettra de mieux te positionner lors de l'entretien.

✨Tip Number 2

Prépare des exemples concrets de tes expériences passées en gestion de quai ou en management d'équipes. Sois prêt à expliquer comment tu as mobilisé et motivé tes équipes dans des situations difficiles.

✨Tip Number 3

Mets en avant ta maîtrise des règles de sécurité et des outils de reporting. Cela montrera que tu es non seulement un leader, mais aussi quelqu'un qui prend la sécurité au sérieux.

✨Tip Number 4

Sois prêt à discuter des indicateurs clés de performance que tu as suivis dans le passé. Proposer des actions d'amélioration continue sera un atout majeur pour convaincre ton interlocuteur.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CHEF DE QUAI (H/F)

Leadership
Gestion d'Ă©quipe
Organisation
Mobilisation des Ă©quipes
Analyse des indicateurs de performance
Amélioration continue
Connaissance des règles de sécurité
Reporting
Supervision des opérations logistiques
Capacité d'adaptation
Communication efficace
Résolution de problèmes
Planification des ressources
Motivation des collaborateurs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les missions et les compétences requises pour le poste de Chef de Quai. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en conséquence.

Mettre en avant votre expérience: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience significative en gestion de quai ou en management d'équipes dans le secteur logistique. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos compétences en leadership et en organisation.

Démontrer votre connaissance des règles de sécurité: Étant donné l'importance des règles de sécurité dans ce rôle, assurez-vous de mentionner votre excellente maîtrise de ces règles dans votre candidature. Cela montrera que vous êtes conscient des enjeux liés à la sécurité des personnes et des biens.

Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui reflète votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre cette équipe et comment vous pouvez contribuer à l'amélioration continue des opérations.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Usine Nouvelle vorbereitest

✨Montre ton leadership

En tant que Chef de Quai, il est essentiel de démontrer tes compétences en leadership. Prépare des exemples concrets où tu as mobilisé et motivé une équipe pour atteindre des objectifs communs.

✨Sois prêt à parler de la sécurité

La maîtrise des règles de sécurité est cruciale dans ce rôle. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en matière de sécurité et des mesures que tu as mises en place pour garantir un environnement de travail sûr.

✨Analyse des indicateurs de performance

Familiarise-toi avec les indicateurs clés de performance utilisés dans le secteur logistique. Sois prêt à expliquer comment tu as suivi et analysé ces indicateurs pour améliorer l'efficacité opérationnelle dans tes précédents postes.

✨Propose des actions d'amélioration continue

Les employeurs recherchent des candidats proactifs. Prépare quelques idées sur des actions d'amélioration continue que tu pourrais mettre en œuvre dans le cadre de ce poste, basées sur tes expériences antérieures.

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