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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und optimiere die Datenstrategie in einem sozialen Wohnungsunternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im sozialen Wohnungsbau mit Fokus auf digitale Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Strategische Rolle mit hohem Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten in der IT-Branche.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Management und Datenstrategie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable Informatique (H/F). En lien direct avec la Directrice des Systèmes d'Information et dans un contexte de modernisation du SI, d'ouverture à l'externalisation et de valorisation des données, vous jouerez un rôle clé et transverse, au-dessus des pôles techniques (applicatif, infrastructure, réseau, sécurité).
Référent(e) DATA du groupe, vous aurez une double responsabilité : piloter la mise en oeuvre de la stratégie SI et structurer la gouvernance des données.
Vos Missions Principales
- Pilotage stratégique du SI
- Superviser et coordonner la mise en oeuvre de la stratégie SI définie par la DSI.
- Intervenir en appui transversal des équipes internes (applicatif, infra, sécurité).
- Participer aux réflexions autour de l'externalisation de l'infrastructure (actuellement on-premise).
- Porter les projets SI transverses avec une logique d'innovation, d'optimisation et d'agilité.
Gouvernance et valorisation de la Data
- Définir et mettre en place la stratégie Data du groupe.
- Structurer et fiabiliser les flux de données (techniques, locatives, patrimoniales...).
- Garantir la cohérence, la qualité, l'accessibilité et la sécurité de l'ensemble des données.
- Travailler avec les directions métiers pour répondre aux besoins d'analyse, de pilotage et de reporting.
- Être force de proposition sur l'usage des données dans une logique d'aide à la décision.
Qualifications
Issu(e), d'une formation Bac +3 au minimum en informatique (systèmes d'information, data ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience (minimum 5 ans) sur un poste similaire avec une double casquette : data & pilotage SI. Vous disposez de compétences avancées, en gestion de projet transversal, architecture de données, et environnement IT. Reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser, vous apporter des solutions concrètes et vous aidez à la prise de décision. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel, un esprit analytique, faites preuve d'autonomie et rigueur.
Pourquoi ce poste ?
- Un poste stratégique et visible, au coeur de la transformation numérique d'un acteur public majeur.
- Une mission transversale en lien avec tous les métiers.
- Un rôle à fort impact sur l'exploitation, la valorisation et la gouvernance des données.
Responsable Informatique (H/F) Arbeitgeber: L'Usine Nouvelle
Kontaktperson:
L'Usine Nouvelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Informatique (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Bereich Daten und IT-Pilotierung hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann ein Job, der nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam deine Optionen erkunden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Informatique (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie die Rolle des Responsable Informatique zu unserer Mission passt. Das hilft dir, deine Motivation klar rüberzubringen!
Sei konkret und präzise!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich besser vorbereiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Usine Nouvelle vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Responsable Informatique und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens im Bereich der Informationssysteme, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle auch Innovation und Optimierung umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie man die Datenstrategie des Unternehmens verbessern könnte. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Passung zur Unternehmenskultur besser einzuschätzen.