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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen in der Westschweiz eigenverantwortlich und strukturiert.
- Arbeitgeber: LUSINI – ein erfolgreiches Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Firmenhandy, Laptop und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und baue langfristige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der HoReCa-Branche, und CRM-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Ideen und Eigenverantwortung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bringst Du die richtige Mischung aus Vertriebsstärke und Leidenschaft für Gastronomie mit, um unsere Kundinnen und Kunden in der Schweiz zu begeistern? Dann bewirb Dich jetzt, finde bei uns Deine berufliche Heimat und werde Regionalverkaufsleiter (m/w/d). Bei uns werden Ideen und Eigenverantwortung gefördert. Wir stehen unseren Kolleginnen und Kollegen jederzeit zur Seite, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten und unsere Ziele zu erreichen. Wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Möglichkeiten zur Verbesserung. Dank dieser Philosophie ist unser Unternehmen bereits seit über 35 Jahren erfolgreich. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied: Wir schätzen offenen Austausch, Respekt, Empathie und einen professionellen Umgang miteinander. Komm ins Team LUSINI!
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Du betreust und entwickelst Deinen bestehenden Kundenstamm in Deinem Verkaufsgebiet Neuenburg, Jura, Genf, Freiburg sowie Waadt – eigenverantwortlich, strukturiert und immer nah an unseren Kundinnen und Kunden. Dabei baust Du langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden hinzu und erschließt neue Marktpotenziale – auf dem passenden Weg: persönlich vor Ort, telefonisch oder digital.
- Du planst, führst durch und bereitest Kundenbesuche, Messen und Branchenveranstaltungen nach und hast ein gutes Gespür für Markt- und Wettbewerbstrends.
- Du setzt unsere Vertriebsstrategien um, führst Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der Vorgaben und arbeitest gezielt an der Erreichung Deiner Umsatz- und Margenziele.
- Du analysierst Dein Gebiet, beobachtest den Wettbewerb und erstellst Verkaufsprognosen sowie regelmäßige Reports für die Vertriebsleitung.
- Du arbeitest eng mit unserem Innendienst, Marketing und Produktmanagement zusammen – und kannst Dich voll auf Deine Kundinnen und Kunden konzentrieren, während unser Backoffice dafür sorgt, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.
Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der HoReCa-Branche, und weißt, worauf es in Gastronomie und Hotellerie wirklich ankommt.
- Der sichere Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Verkaufstools gehört für Dich zum Alltag und hilft Dir, Deine Kontakte, Chancen und Umsätze strukturiert zu steuern.
- Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, kannst mit Kennzahlen und Kalkulationen umgehen und behältst Umsatz- und Margenziele im Blick.
- Du kennst den Markt, beobachtest Trends und verfügst über gute Produktkenntnisse im relevanten Sortiment – oder eignest Dir dieses Wissen schnell an.
- Du hast Freude am persönlichen Kontakt, bist gerne unterwegs, fühlst Dich in Deinem Verkaufsgebiet zu Hause und verfügst über einen gültigen Führerausweis der Kategorie B sowie eine hohe Reisebereitschaft.
- Du arbeitest gerne im Team, agierst aber ebenso eigenständig, hörst aufmerksam zu und findest mit Deinem Gespür für Menschen individuelle Lösungen, die langfristig überzeugen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienorientierung
- Hybrides Arbeiten
- Firmenhandy und Laptop
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Gelebte Werte
- Mitarbeiterrabatte
Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Westschweiz Arbeitgeber: LUSINI Group
Kontaktperson:
LUSINI Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Westschweiz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Gastronomie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeige Initiative und kontaktiere sie direkt über unsere Website, um dein Interesse zu bekunden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Willen, langfristige Beziehungen aufzubauen. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Westschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Regionalverkaufsleiter für die Westschweiz bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Aufgaben genau verstanden hast. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUSINI Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Gastronomie und Hotellerie vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie du diese Trends nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Kundengewinnung und -pflege zu erläutern. Erkläre, wie du deine Verkaufsprognosen erstellst und welche Methoden du anwendest, um deine Umsatz- und Margenziele zu erreichen. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.