HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen.
  • Unternehmen: LUSINI – ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfolg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Mittagessen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung, Respekt und Empathie sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Einleitung

Du brennst für Personalthemen, hast Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeitende zu begleiten und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur beitragen? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen! Bei uns werden Ideen und Eigenverantwortung gefördert. Wir stehen unseren Kolleginnen und Kollegen jederzeit zur Seite, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten und unsere Ziele zu erreichen. Wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Möglichkeiten zur Verbesserung. Dank dieser Philosophie ist unser Unternehmen bereits seit über 35 Jahren erfolgreich. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied: Wir schätzen offenen Austausch, Respekt, Empathie und einen professionellen Umgang miteinander. Komm ins Team LUSINI!

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
  • Unterstützung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Personalmaßnahmen
  • Zielgerichtete Suche, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Begleitung von Change-, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Betreuung unserer internationalen Niederlassung in personalrelevanten Fragestellungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienorientierung
  • Mobiles Arbeiten
  • Bikeleasing
  • Erfolge gemeinsam feiern
  • Gelebte Werte
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Lusini

Die LUSINI Group ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Systemintegration bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Wertingen schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Azubievents und der Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung, legst Du hier den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der IT. Zudem fördern wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch praxisnahe Projekte und ein starkes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.

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Kontaktdaten:

Lusini Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Vertrauenswürdigkeit