Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gestaltest die Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimierst Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: LUSINI, ein erfolgreiches Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Wertschätzung sind bei uns gelebte Werte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zahlen, Prozesse und Genauigkeit sind deine Leidenschaft. Du weißt, wie man die Entgeltabrechnung zuverlässig und termingerecht umsetzt und dabei stets den Überblick über gesetzliche Vorgaben behält? Dann suchen wir genau dich! Als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit gestaltest du aktiv unsere Payroll-Prozesse und sorgst für eine reibungslose und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserem Unternehmen. Bei uns werden Ideen und Eigenverantwortung gefördert. Wir stehen unseren Kolleginnen und Kollegen jederzeit zur Seite, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten und unsere Ziele zu erreichen. Wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Möglichkeiten zur Verbesserung. Dank dieser Philosophie ist unser Unternehmen bereits seit über 35 Jahren erfolgreich. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied: Wir schätzen offenen Austausch, Respekt, Empathie und einen professionellen Umgang miteinander. Komm ins Team LUSINI!
Ihre Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Durchführung bzw. übernimmst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten.
- Du bearbeitest Ein- und Austritte, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Krankenkassen und Finanzamt).
- Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du erstellst Auswertungen aus dem Abrechnungssystem.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher.
- Du unterstützt bei der Erstellung und Aufbereitung von abrechnungsrelevanten Daten für den Jahresabschluss.
- Du wirkst aktiv an der Optimierung von Payroll-Prozessen mit.
- Du bearbeitest Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Rückstellungen.
- Du setzt Vertragsänderungen systemseitig um.
Ihr Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Payroll oder Lohnbuchhaltung.
- Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil.
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel.
- Du arbeitest sorgfältig und strukturiert und hast ein gutes Zahlenverständnis.
- Du gehst verantwortungsvoll und diskret mit sensiblen Daten um.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Workation.
- Familienorientierung.
- Mobiles Arbeiten.
- Bikeleasing.
- Erfolge gemeinsam feiern.
- Gelebte Werte.
- Zuschuss zum Mittagessen.
- Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Lusini
LUSINI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit über 35 Jahren Erfahrung fördern wir Eigenverantwortung und Ideenreichtum, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden setzen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, und wir feiern gemeinsam Erfolge, was LUSINI zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Payroll-Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung ihrer Payroll-Prozesse beizutragen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeige uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Prozesse du bereits optimiert hast – das ist für uns super wichtig!
Achte auf Details:Da wir in der Payroll-Branche arbeiten, ist Genauigkeit entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und strukturiert präsentiert werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lusini vorbereitet
✨Zahlen und Fakten im Griff
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuerrecht zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst und Prozesse optimierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem respektvollen und empathischen Umgang interessiert bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit sensiblen Daten umgegangen bist oder Herausforderungen in der Payroll gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da das Unternehmen Wert auf Eigenverantwortung legt, solltest du Beispiele nennen, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen.
