Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Auszubildende und Bildungspartner im Kanton Obwalden.
- Unternehmen: Kanton Obwalden mit einem engagierten Team und flacher Hierarchie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und marktgerechte Löhne.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Sarnen mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons und arbeite für die Menschen vor Ort.
- Qualifikationen: Abschluss auf Berufsprüfung, HF oder FH und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung:
Ihre Aufgaben
- Kundenorientierter Vollzug der eidgenössischen und kantonalen Vorschriften im Bereich Lehraufsicht/Ausbildungsberatung
- Förderung der Zusammenarbeit und Vernetzung der Bildungspartner im Kanton
- Leitung und/oder aktive Mitarbeit an Berufsbildungsprojekten (z. B. Info‑ und Erfahrungsaustauschveranstaltungen für Berufsbildende)
- Mitarbeit in nationalen und regionalen Gremien
Anforderungen
- Abschluss auf Stufe Berufsprüfung, HF oder FH
- Fachausweis als Berufsbildungsfachmann/-frau oder Bereitschaft diesen zu erlangen
- Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Berufsbildungssystems
- Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische und wirtschaftliche Denkweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. Juli 2026.
Die flexiblen Arbeitszeitmodelle beim Kanton Obwalden und Homeoffice bis zur Hälfte der Arbeitszeit ermöglichen es, Ihren Alltag so zu gestalten, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.
Mit Ihrer beruflichen Tätigkeit beim Kanton Obwalden gestalten Sie den Kanton mit, indem Sie zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Entwicklung des Kantons Obwalden beitragen.
Der Kanton Obwalden wendet ein Lohnmodell an, das es ermöglicht, markt- und leistungsgerechte Löhne festzulegen. Ihre persönliche Lohnentwicklung können Sie zudem mit Ihrer Leistung beeinflussen.
Dank guten Verkehrsanbindungen erreichen Sie Ihren Arbeitsort vom Bahnhof Luzern bequem und schnell in nur 20 Minuten. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im landschaftlich schön gelegenen Sarnen.
Dank der überschaubaren Größe der Verwaltung, einer flachen Hierarchie mit angenehmer Du-Kultur und den breiten Aufgabengebieten des Kantons Obwalden können Sie Ihre Fähigkeiten ausspielen und sich beruflich entfalten.
Der Kanton Obwalden verfügt über ein ausgebautes Weiterbildungsangebot, das Sie beruflich und privat im Leben vorwärtskommen lässt. Weiterbildung erweitert nicht nur den Horizont, sondern erhöht auch die Arbeitszufriedenheit.
Der Kanton Obwalden unterstützt Familien zusätzlich. Neben Kinder- und Ausbildungszulagen erhalten Sie als Arbeitnehmende des Kantons Obwalden eine Familienzulage von 1 200 Franken jährlich.
Sie sind bei der Personalvorsorgekasse Obwalden versichert. Unsere Leistungen gehen über das gesetzliche Minimum hinaus. Der Kanton Obwalden als Arbeitgeber trägt über die Hälfte des Beitrags an die Pensionskasse bei.
Ausbildungsberaterin / Ausbildungsberater , 60 - 80% Arbeitgeber: Lussi Tavola AG
Der Kanton Obwalden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, um eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer flachen Hierarchie in einer angenehmen Du-Kultur, haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten voll auszuspielen und aktiv zur positiven Entwicklung des Kantons beizutragen. Zudem profitieren Sie von einem marktgerechten Lohnmodell und umfangreichen Sozialleistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit auch über die Pension hinaus unterstützen.
