Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wasserbauprojekte und berate bei Hochwasserentlastungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Kanton Obwalden mit flacher Hierarchie und Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und faire Löhne.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Sarnen, nur 20 Minuten von Luzern entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kantons und arbeite für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Umwelt-, Bau- oder Forstingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung:
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Betrieb und Unterhalt des neuen Hochwasserentlastungsstollen
- Aufbau und Weiterentwicklung der Prognostik für die Regulierung (Beurteilung der aktuellen Wetterlage)
- Mitarbeit bei anspruchsvollen Wasserbauprojekten und Unterstützung deren Planung und Umsetzung
- Koordination und Abstimmung zwischen Projektbeteiligten, Fachstellen, Planungsbüros und weiteren Partnern
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Umwelt-, Bau- oder Forstingenieurwesen, Geografie oder vergleichbar
- Idealerweise Spezialisierung und gute Fachkenntnisse in Wasserbau und Naturgefahren sowie Hydrologie und Meteorologie
- Kompetenz im Umgang mit modernen digitalen Arbeitsmitteln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Kreative, aufgestellte und standfeste Persönlichkeit
Die flexiblen Arbeitszeitmodelle beim Kanton Obwalden und Homeoffice bis zur Hälfte der Arbeitszeit ermöglichen es, Ihren Alltag so zu gestalten, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. So ergänzen sich Berufliches und Privates optimal.
Mit Ihrer beruflichen Tätigkeit beim Kanton Obwalden gestalten Sie den Kanton mit, indem Sie zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Entwicklung des Kantons Obwalden beitragen. Sie arbeiten für die Menschen, die im Kanton Obwalden leben.
Der Kanton Obwalden wendet ein Lohnmodell an, das es ermöglicht, markt- und leistungsgerechte Löhne festzulegen. Dafür geht der Kanton Obwalden regelmässig über die Bücher. Ihre persönliche Lohnentwicklung können Sie zudem mit Ihrer Leistung beeinflussen.
Dank guten Verkehrsanbindungen erreichen Sie Ihren Arbeitsort vom Bahnhof Luzern bequem und schnell in nur 20 Minuten. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im landschaftlich schön gelegenen Sarnen.
Dank der überschaubaren Grösse der Verwaltung, einer flachen Hierarchie mit angenehmer Du-Kultur und den breiten Aufgabengebieten des Kantons Obwalden können Sie Ihre Fähigkeiten ausspielen und sich beruflich entfalten.
Der Kanton Obwalden verfügt über ein ausgebautes Weiterbildungsangebot, das Sie beruflich und privat im Leben vorwärtskommen lässt. Weiterbildung erweitert nicht nur den Horizont, sondern erhöht auch die Arbeitszufriedenheit. Aus diesen Gründen unterstützt der Kanton Obwalden Ihre Weiterbildung und beteiligt sich zeitlich und / oder finanziell daran.
Der Kanton Obwalden unterstützt Familien zusätzlich. Neben Kinder- und Ausbildungszulagen erhalten Sie als Arbeitnehmende des Kantons Obwalden eine Familienzulage von 1’200 Franken jährlich.
Sie sind bei der Personalvorsorgekasse Obwalden versichert. Unsere Leistungen gehen über das gesetzliche Minimum hinaus. Der Kanton Obwalden als Arbeitgeber trägt über die Hälfte des Beitrags an die Pensionskasse bei.
Projektleiterin / Projektleiter Regulierung Sarnersee und Wasserbau, 60 - 80% Arbeitgeber: Lussi Tavola AG
Die Maréchaux Elektro AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Termintreue, Innovation und Qualität basiert, sowie einem engagierten Team von Fachleuten, die in der ganzen Schweiz tätig sind, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten und an spannenden Projekten arbeiten kann.
